摘要:交通运输局2019年度创建健康促进机关工作计划:为提高全局干部、职工健康素养意识，激发朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，打造健康机关、活力机关、和谐机关，根据《关于进一步推进健康促进县的通知》精神和工作有关要求。现制定2019年度创建健康促进机关工作计划如下
交通运输局2019年度创建健康促进机关工作计划局机关各股室、局属各单位：为提高全局干部、职工健康素养意识，激发朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，打造健康机关、活力机关、和谐机关，根据《关于进一步推进健康促进县的通知》（浦爱卫通[2019]1号）精神和工作有关要求。现制定2019年度创建健康促进机关工作计划如下： 一、计划目标与指标 （一）继续完善健康促进机关创建工作相关组织，加强领导协调机制。 （二）严格执行健康促进机关创建工作制度。 （三）召开4次工作例会，继续鼓励职工积极参与健康机关建设，积极营造健康促进氛围。 （四）开展4次健康知识讲座，举办2次健康主题集体活动。 （五）提升职工健康素养水平。本创建年度末，职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼的人数比例达到32%，职工肥胖率控制在10%以内，职工吸烟率低于全省平均水平20%。 二、年度时间安排 2019年度工作计划周期为2019年04月-2019年10月。 三、工作内容和措施 （一）继续完善工作体制和机制，加强组织管理 1.继续完善工作组织和领导协调机制。继续完善单位主要负责同志参加的创建健康机关工作的领导小组，明确职责分工，各领导小组继续积极合作，互相配合，保证创建工作的顺利开展。 2.严格执行健康促进创建工作制度。继续严格遵照上一创建年度制定的如《环境卫生管理制度》、《禁烟工作制度》、《职工工间操制度》等制度执行。 3.制定计划认真组织实施。确定庞兴安同志为创建健康促进工作专（兼）职人员，负责日常具体工作并定期接受专业培训；制定健康促进机关本年度专项工作计划，定期总结，资料齐全。 （二）建设健康环境 1.坚持无烟环境。单位内所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟；主要建筑物入口处、楼梯、公共厕所、会议室等区域张贴明显的无烟标识；单位内无烟草广告和促销。 2.整治自然环境。环境整洁卫生，垃圾箱数量满足需要，垃圾日产日清；单位卫生间建设满足使用需求并设置洗手设施。 3.保持人文环境。更好的给职工提供锻炼环境和阅读环境，加大对弱势群体的帮扶力度，积极营造一个和谐健康的单位环境。 （三）开展健康活动 1.提供健康服务。组织单位职工体检1次并根据体检结果制定针对性的健康管理计划；保证负责机关创建工作的人员接受健康促进培训1次，确保创建工作能力和健康知识水平达到要求。 2.举办主题活动。在单位开展工间操活动，组织2次集体文体活动。如跑步、爬山、球类、游泳等活动；单位组织4次健康讲座。（讲座主题在辖区健康教育机构的业务指导下确定。可包括以下内容：科学就医、合理用药、传染病预防、安全急救；合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡；母婴保健、科学育儿、健康老龄等。）；举办2次以健康为主题的集体活动。（如健康知识竞赛、健康演讲比赛、戒烟竞赛、体育活动等）。通过一系列的活动开展，保证职工的身体素质和健康知识得到提升。 （四）取得建设效果 继续通过健康促进机关建设，取得目标人群的理解、支持，提高目标人群的满意度。 四、做好组织保障和工作总结 设立健康促进工作专项经费，予以保障各项创建工作有序开展。年度工作结束后，进行工作总结，评价各项指标完成情况，分析存在的问题和提出改进意见和措施。
交通运输局
2019年4月28日
交通运输局2019年健康促进机关工作总结
健康教育是提高公民健康素质的重要手段。按照县委、县人民政府对健康教育工作的整体安排和部署，今年以来，我局结合实际，有针对性地开展了健康教育与健康促进工作，加大了工作力度，并加强与相关部门沟通、协作，完成了2019年健康教育与健康促进工作任务。 一、领导重视，组织较为完善 将健康教育工作与业务工作同步推进，建立健全岗位责任制，并给予了经费支持，健康促进机关开展以来，共计投入经费约58万元，确保了健康教育工作的正常开展。做到了年初有计划、年中有落实、年终有总结。 二、结合重大卫生日，普及卫生知识 在做好干部职工健康教育工作的同时，积极配合有关部门组织各种重大卫生日的宣传工作，发放各类宣传材料200余份。同时，我局通过发放宣传单、制作宣传展板形式对当前的卫生政策和我局的卫生工作动态进行了宣传。 三、加强机制建设，提供制度保障 坚持每半年召开工作例会，讨论研究主要健康问题并提出具体应对措施，将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划，制定了《祥云县交通运输局2019年健康促进机关工作计划》。为引导机关广大干部职工树立健康意识，打造健康机关、活力机关、和谐机关，印发了《祥云县交通运输局健康促进机关规章制度》，为健康促进机关系列活动提供机制保障。 四、健康教育活动开展情况 1.结合支部活动组织党员职工重走红军长征路。全局干部职工30余人进行登山活动，改善干部职工身体素质。 2.开展工间操。为增强全局干部职工身体素质，推动工间操健身活动。结合单位实际，每天上午8：30组织全局干部职工统一到办公楼天井院子集中做第九套工间操，每天两遍。 3.结合“三八”妇女节活动，组织全局妇女职工登山，提高妇女职工身体素质，缓解工作压力。 4.为了广泛地传播卫生防病知识，自行制作并发放各种宣传单、宣传画、宣传手册、折页等300余份。 5.控烟工作。结合制定并印发的《祥云县交通运输局关于进一步做好公共场所禁烟工作的通知》文件精神，根据《国务院关于公共场所禁止吸烟的规定》第二条第八项“电梯间和公共交通工具内，汽车站、海港客运站的候车厅、售票厅禁止吸烟的规定”，要求客运站、公交公司、出租汽车公司做好公共交通工具和候车厅、售票厅禁止抽烟相关工作。设置了统一的禁止吸烟标志，禁烟场所不得设置吸烟器具和附有烟草广告的标志。同时，加大控烟禁烟宣传教育，通过开展控烟健康教育，人们对吸烟的危害认识也在逐渐提高，并正在努力营造良好的无烟环境。 6.打造简易卫生室。在局办公楼设立了健康卫生室，常备应急药物、身高体重秤和血压计等常规健康医疗用品和急救药物，为干部职工提供了一个良好健康环境。 7.定期组织干部职工体检，并结合体检中心提供的集体健康情况分析报告，研究制定下阶段健康改善计划，改善干部职工身体素质。 8.为干部职工提供羽毛球器具、跳绳、乒乓球拍、球桌和篮球等运动器具，鼓励干部职工积极参加体育运动，改善身体素质。 10.组织健康知识讲座，邀请县人民医院主任医师对常见病、慢性病、职业病等预防和治疗进行详细讲解。使全局干部职工对健康知识有了更深的了解，有助于预防和改善各类疾病发生。 五、存在问题 一是健康教育经费不足;二是人员少,任务重，单位健康教育人员为兼职，导致不能全身心投入，个别档案资料欠缺、不规范;三是人员素质有待进一步提高;四是控烟工作需要全社会的共同努力，目前，实质效果不太明显。 六、今后工作思路 一是加强队伍建设，提高健康教育专业素质;二是继续围绕“工作重点”开展健康教育与健康促进工作，并进一步加大健康教育工作力度;三是继续加强部门沟通、合作，取得新成果。
2019年12月
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