摘要:2021年无烟单位创建工作计划：2021年是“十四五”计划开局之年。为了进一步深入开展控烟工作，优化人文环境，促进全体干部职工身心健康，树立良好的公众形象，为保障控烟活动顺利开展，为争创无烟单位尽快出实效，特制定我局创建无烟单位工作计划。
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2021年无烟单位创建工作计划
2021年是“十四五”计划开局之年。为了进一步深入开展控烟工作，优化人文环境，促进全体干部职工身心健康，树立良好的公众形象，为保障控烟活动顺利开展，为争创无烟单位尽快出实效，特制定我局创建无烟单位工作计划。 一、创建无烟单位活动的意义 “吸烟有害健康”已成为全世界人类共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭、32%的公共场所和25%工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体制的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远意义。 二、创建无烟单位活动的目标 倡导单位领导率先带头不吸烟，单位办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来宾敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分干部职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为干部职工的自觉行动。要求会议室、各办公室、楼道设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等控烟标志，培养干部职工自觉自愿戒烟的良好习惯。 三、创建无烟单位分阶段进行 第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，召开动员会，部署工作任务； 第二阶段：创建实施阶段。主要是建章立制，落实专人管理控烟，组织开展控烟活动，力促控烟活动取得实效； 第三阶段：自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。 四、创建无烟单位标准 1、要有无烟办公室工作制度和保障措施。 2、全面落实《局控烟工作计划》，会议室、办公室、楼道等公共场所要张贴统一的控烟标示，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。 3、干部职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。 4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟巡视员、督查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依据规章制度给予处罚。 5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。 6、定期对干部职工吸烟情况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。 7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草厂生产的物品，院内不张贴烟草广告。 8、职工群众对办公室控烟工作满意率达95%以上。 (责任编辑：创卫办) |
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