摘要:局创建健康促进机关实施方案(精选3篇)：1、民政局创建省级健康促进机关实施方案，2、爵溪街道创建健康促进机关实施方案，3、发展和改革局健康促进机关建设工作实施方案
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局创建健康促进机关实施方案(精选3篇)
民政局创建省级健康促进机关实施方案
为全面贯彻落实《健康中国2030规划纲要》相关要求和中宣部、财政部等10部门《关于加强健康促进与教育的指导意见》精神，经申请，2021年四川省卫生健康委员会已将我区列为省级健康促进区创建单位。为倡导健康优先、健康教育先行理念，全面提升我局干部职工健康素养和健康水平，推动创建省级健康促进区各项工作，2022年我局拟申报创建健康促进机关，特结合实际，制定本局创建省级健康促进机关实施方案。 一、创建健康促进机关工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代卫生与健康工作方针，开展以“健康促进、健康传播、健康管理、健康发展”为主要内容的全民健康促进行动，大力推动健康支持性环境建设，引导干部职工养成良好的卫生行为习惯和生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强干部职工健康意识和自我保健能力，全面提高干部职工健康素养水平。 二、创建健康促进机关工作内容 （一）制定健康政策，建立健康促进机制。建立健康促进机关工作领导小组，明确工作目标和责任股室。建立覆盖全局的健康促进工作网络，落实督导检查、考核评估工作机制。 （二）夯实基础工作，建设健康促进场所。开展室内公共场所、工作场所全面禁烟行动，营造健康公共环境，定期开展趣味运动，提升干部职工身体素质，全面落实健康促进机关各项要求。 （三）强化宣传引导，营造健康文化氛围。创新宣传方式方法，结合日常宣传教育与“世界卫生日”“ 世界无烟日”等主题日，普及健康素养基本知识和技能，营造浓厚的健康促进文化氛围。 （四）实施健康行动，培育健康人群。依托健康大使、健康转盘等健康品牌，大力推进全面健康生活方式行动，提高全民健康素养水平。广泛开展全民健身活动，积极引导干部职工参加体育健身。 三、创建健康促进机关保障措施 （一）加强组织领导。成立以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室下属事业单位负责人为成员的德阳市罗江区民政局创建省级健康促进区工作领导小组，明确各自职责分工，建立统筹协调机制，每月向区健康促进领导小组报送健康促进工作进展情况表，提交相关资料，扎实推进健康促进机关创建工作。 （二）加强部门合作。同区卫健局、区疾控中心加强沟通联系，负责开展工作，确定优先领域，并研究制定适合我局实际的健康促进工作策略和措施，定期评价干预效果。 （三）加强督导考核。各股室及下属事业单位负责人要依据方案要求和工作指标，落实各项创建任务，及时对创建活动进行自查自评。领导小组根据创建工作要求开展不定期督查，对发现的问题及时督促、限期整改，对工作成效突出的股室或下属事业单位给予表扬通报，对工作不力、严重影响全区创建工作的股室或下属事业单位进行通报批评。 推荐阅读 创建健康促进机关资料汇编 健康促进社区/村创建资料汇编 创建健康促进学校资料汇编 健康促进医院资料汇编（360页）
爵溪街道创建健康促进机关实施方案
为了更好地推进我县健康促进县建设工作，增强机关干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，根据《浙江省卫生健康委办公室关于做好2020年度浙江省健康素养促进项目工作的通知》《象山县创建全国健康促进县实施方案》《象山县健康促进机关建设工作实施方案的通知》要求，决定创建健康促进机关。结合我街道实际，特制定本健康促进机关创建实施方案。 一、健康促进机关创建目标 实施“将健康融入所有政策”策略，倡导健康促进理念，创新健康促进工作机制。引导广大职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高职工健康素养水平。 二、健康促进机关创建内容 （一）建立健全健康促进体制机制 把健康促进机关建设工作纳入工作重点，结合实际，制定本单位的健康促进机关建设工作方案；成立健康促进创建工作领导小组及创建办公室，结合实际情况制定促进健康的实施方案。 （二）全面营造社会氛围 大力宣传健康促进理念，提高干部职工对创建全国健康促进县和健康促进机关的知晓率；书面承诺创建健康促进机关，动员机关全体干部职工积极参与创建活动。 （三）大力开展健康促进重点工作 1.动员职工参与创建活动。提高职工健康素养，体育锻炼率有所提高，吸烟率和肥胖率有所下降；机关干部职工对健康促进县和健康促进机关知晓率达到70%。 2.安排专（兼）职人员负责健康教育。做好“健康促进机关”各项指标的督导落实和创建材料的审核上报，有系列文件、制度、计划总结；各项活动有记录，档案资料管理规范。 3.建设无烟环境。有控烟宣传，单位所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。无烟环境是健康促进机关的前提条件。 4.建设健康环境。坚持卫生清洁活动，办公场所保持窗明几净，整洁卫生，环境舒适；食堂符合卫生要求，膳食结构合理。 5.开展健康体检。干部职工每年定期开展健康体检。 6.开展健康活动。举办健康讲座不少于4次，开展健康主题活动不少于2次，及时收集活动安排、签到、现场图片、工作记录、授课内容等资料。 7.开展体育活动。组织职工定期开展工间操、跑步、球类、游泳等体育活动，提高干部职工身体素质。 三、健康促进机关创建时间安排 （一）部署启动（2021年3月1日至2021年3月31日）。制定《爵溪街道创建健康促进机关实施方案》，成立创建工作领导小组（见附件1），召开创建健康促进机关启动大会、公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设。 （二）推进实施（2021年4月1日-2021年6月30日）。对照《健康促进机关创建标准》与实施方案，分解任务，落实责任，强化督查，推进工作。根据街道实际，立足于引导机关全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，增强机关干部职工的健康意识和自我保健能力，全面提高机关干部职工的健康素养水平，建立资料档案（包括创建工作总结及组织管理、健康环境、健康活动、建设效果等）、撰写健康促进机关创建案例。 （三）达标验收（2021年7月1日—2021年7月31日）。对照标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受上级检查验收。 四、健康促进机关创建要求 （一）提高认识，加强领导。要充分认识创建工作的重要性和必要性，把“健康促进机关”创建作为引领健康新风尚，提升广大干部、职工健康水平，推动健康象山建设的一项重要工作；要切实加强领导，落实人员、经费，全力发动干部职工参与到创建活动中来。 （二）落实责任，有序开展。社会事务管理办负责牵头开展健康促进机关建设工作；按照创建任务及工作安排，制定具体工作方案，分解落实任务，积极组织开展创建工作，按时按要求稳步推进各项创建任务；各科室要发动科室人员积极参与开展各项创建活动，工会、妇联、团工委要发挥群团作用，积极协助开展综合健康活动。 （三）加大宣传，示范引领。加强创建工作的经常性宣传、报道力度，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建健康促进机关的良好氛围；同时要仔细挖掘创建特色亮点，在达到健康机关创建基本要求的基础上，培育健康示范，努力打造全县标杆，以点带面，广泛宣传，形成全社会支持健康、参与健康的良好氛围。
区发展和改革局健康促进机关建设工作实施方案
为贯彻落实《潞州区健康促进示范区建设工作实施方案的通知》（潞州政办发〔2021〕4号），配合区政府在全区范围内开展山西省健康促进示范区建设，切实做好机关健康促进工作，现结合我局实际制定创建健康促进机关实施方案： 一、创建健康促进机关指导思想 习近平总书记提出“要推动把健康融入所有政策，把全生命周期的健康管理理念贯穿城市规划建设管理全过程各环节”。2020年我省经济工作会议提出要建设“体育山西、健康山西、幸福山西”。潞州区坚持“政府主导、部门协作、动员社会、全民参与”的健康促进工作机制，深入推进健康促进工作，遵循“预防为主”的原则，立足区情，充分认识健康促进区建设工作对提升群众健康水平的重要意义，发改局动员和协调机关全体干部职工，积极创建健康促进机关。通过健康促进机关建设，不断增强干部职工获得感、幸福感。 二、创建健康促进机关工作目标 通过健康教育与健康促进活动，提高全局干部职工的卫生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率，促进社会对健康的广泛支持，维护基本公共卫生服务，创造有利于健康的生活条件，达到健康促进机关标准。 三、创建健康促进机关组织机构及职责 组 长：周 波 副组长：张惠丽 庞伟明 连 波 刘宏伟 郭 华 成 员：社会科、投资科、产业科、综合科、法规科、价管科各科室负责人。 日常工作由社会科、办公室共同协调开展。 四、创建健康促进机关工作安排 1.加强健康促进区多种形式宣传，提高对健康促进区理念和策略的认识，提高促进居民健康的能力。开展健康教育或栏目，提高公众知晓率和参与程度，为创建健康促进区营造良好的舆论氛围，提高社会影响力。（责任科室：办公室） 2.根据健康促进示范区建设工作安排，将健康村（社区）建设纳入发展规划，制定促进居民健康的系列政策和相关措施。（责任科室：综合科） 3.书面承诺建设健康促进机关，倡议动员本单位全体干部职工参与建设。（责任科室：办公室、社会科） 4.本单位有健康促进领导小组，有专（兼）职人员负责健康教育，有系列健康促进文件、制度、计划、总结。（责任科室：办公室、社会科） 5.各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。（责任科室：办公室、社会科） 6.积极开展无烟单位创建，有控烟宣传。所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。食堂膳食结构合理，厕所清洁卫生，洗手设施完善。给职工提供锻炼和阅读环境，营造促进健康的社会人文环境。配备急救医疗用品和药物，定期组织干部职工体检。（责任科室：办公室） 7.有固定健康教育宣传阵地，每年更换不少于6期。（责任科室：社会科） 8.邀请专家进行健康讲话，每年举办4次以上健康讲座和2次以上以健康为主题的戒烟、健康知识竞赛等活动，有通知、签到、现场图片、工作记录、讲座课件等资料。（责任科室：办公室） 9.组织本单位对职工吸烟人群、肥胖人群进行统计。职工肥胖率下降5%、吸烟率下降3%。（责任科室：社会科） 10.定期组织干部职工开展工间操、跑步、爬山、球类、游泳等体育活动，提高干部职工身体素质，干部职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例提高20%。（责任科室：办公室） 11.积极参与创建活动，职工对健康促进机关的知晓率100%以上。（责任科室：各科室） 五、创建健康促进机关时间安排 创建工作实施分为三个阶段： 1.政府承诺、工作启动阶段（2021年3月）。制定《发改局创建健康促进机关实施方案》，成立创建工作领导小组，举行启动仪式召开动员大会。 2.综合干预、全面达标阶段（2021年4月至2022年6月）。落实健康促进公共政策、建设健康促进场所、细化分解目标任务、落实责任、创建支持性环境、组织实施并开展监督指导，全面推进健康促进机关建设。 3.考核督导、效果评价阶段（2022年7月至2022年10月）。对照标准认真自查，完善各类工作任务及相关资料整理建档，完成健康促进机关建设相关任务，确保各项工作指标达到健康促进机关标准，按照分类标准进行创建效果评估，并提交评估资料，迎接验收。 六、组织实施 1.加强组织领导，搞好配合。 2.细化目标责任，严格目标考核。 3.加大宣传力度，营造良好氛围。 推荐阅读 创建健康促进机关资料汇编 健康促进社区/村创建资料汇编 创建健康促进学校资料汇编 健康促进医院资料汇编（360页） 2022年文明校园创建资料汇编 2022年创建文明单位资料汇编 文明创建台账资料 2021年创建文明单位资料汇编 (责任编辑：创卫办) |
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