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单位开展文体活动方案精选三篇（二）
单位开展文体活动方案精选三篇之一
关于在市直机关开展“1+1文体行动”组建文体团队的通知
市直各单位机关党组织、各机关基层工会： 为积极引导和组织市直机关干部职工参加各种健康有益的业余文体活动，丰富和活跃机关干部职工的业余文化生活，经研究，在市直机关组织开展人人参加一项文体活动行动（简称“1+1文体行动”）。为保障“1+1文体行动”的健康持续发展，拟组建若干市直机关文体团队，作为实施“1+1文体行动”的载体，推动和支持各单位建立业余文体兴趣小组开展经常性文体活动和横向交流等工作。现将有关事项通知如下： 一、开展“1+1文体行动”组建机关文体团队的目的 以建设一支素质良好、富有活力的机关干部职工为目标，以提升机关业余文体生活品位为出发点，根据在职机关干部职工文体兴趣爱好自愿报名自主组成机关文体团队，利用业余时间组织开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，引导广大干部职工大力弘扬优秀传统文化，培养健康向上的兴趣爱好。通过整合机关文体资源，以创品牌、塑形象为重点，把各种文体项目“统”起来，把各类文体活动“串”起来，使机关文体人才“动”起来，机关文化氛围“活”起来，努力把机关文体团队建成弘扬文体精神、展现文体魅力的“窗口”，进而营造“团结、紧张、严肃、活泼”的机关氛围，提振机关干部职工“精气神”，增强机关活力、凝聚力和战斗力，更好地服务湖州赶超发展。 二、开展“1+1文体行动”组建机关文体团队的组织机构 1、成立“1+1文体行动”机关文体团队管理协调小组，负责文体行动及文体团队的组织协调、总结交流和管理指导。协调小组由市直机关工委、市总工会、市财政局、市文广新局、市体育局、市机关事务管理局等部门领导组成，组长由市直机关工委领导担任。协调小组下设秘书处（设在机关工会），具体负责文体行动的实施，组建指导文体团队。秘书处由秘书长主持工作，秘书长由市直机关工会专职副主席担任，同时视情聘用若干名热爱文体事业、组织协调能力强的同志担任副秘书长，专职从事此项工作。 2、组建若干机关文体团队，在协调小组的领导和有关业务部门的指导下，分别负责单项文体活动（1+1文体行动）具体实施。文体团队采取队长负责制，联络员具体做好活动的联系联络工作，队员自愿加入，实行自我管理、自我发展、自我约束、自主活动。队长、联络员由爱好本文体活动、热心为队员服务、有组织协调能力同志担任。拟聘请有关市领导担任文体团队顾问。 三、机关文体团队管理协调小组与文体团队的职责分工 （一）机关文体团队管理协调小组 1、负责制定文体事业发展规划与年度计划，编制管理经费使用和预决算，负责管理指导业余文体团队开展工作与业余文体团队的联系和日常活动的组织协调； 2、按照积极稳妥、有序推进的原则，加强对机关业余文体团队的培养，成熟一个组建一个； 3、强化宣传发动，推动机关工作人员广泛参与，激发热情、扩大影响； 4、会同有关文体团队组织市直机关的比赛活动。 （二）机关文体团队 1、重视抓好队伍建设，培育文体骨干，建立健全组织机构和工作制度； 2、具体负责日常活动、训练安排，组织开展交流和比赛活动，做到经常化、长效化； 3、积极参加市直机关工委或有关单位组织开展的比赛和活动，不断提高队员的技能水平； 4、完成机关文体团队管理协调小组和市直机关工委交办的各项任务。 四、机关文体团队活动经费及主要用途 经费由财政专项补助和有关单位资助组成。主要用于活动场地租借费、活动器材费、培训教练费、比赛或演出等业务开支和专职聘用人员工资。 五、机关文体团队工作成效的评估激励 机关文体团队按照“一年打基础、二年有起色、三年出成果”的总工作目标，组织开展工作和活动。各文体团队工作成效的评估由活动开展情况和基础工作两部分组成，每年年初各文体团队上报工作活动计划，年底召开工作会议，在各文体团队工作总结交流的基础上，采取各文体团队互评和协调小组测评相结合方式进行，根据评估分数高低对各文体团队采取以奖代补的形式给予激励。奖励经费的使用要严格执行财政经费使用管理规定，主要用于培训比赛、日常活动和添置活动器材、设备等。 六、有关要求 1、实施“1+1文体行动”坚持普及与提高相结合、重在普及，坚持群众性，以业余活动为主，健康持续地开展。市直各单位在实施中，要以确保活动的整体质量为前提，广泛听取干部职工意见，积极推动每名在职机关干部职工至少参加一项业余文体活动，并根据本单位实际情况，组建本单位文体小组，在经费、人力、场地安排等方面给予支持。 2、由各单位根据兴趣爱好特长，选送文体活动骨干积极分子或以文体小组团体形式向机关文体团队管理协调小组秘书处报名参加市直机关文体团队。机关文体团队管理协调小组秘书处根据报名情况，挑选合适文体团队队长、联络员人选，组建具体市直机关文体团队。计划乒乓球、羽毛球、桥牌、音乐（合唱团）、摄影、书画六个文体团队先行启动组建，请组织好有兴趣爱好特长并有意向参加者的报名工作，报名表请于3月30日前报送市直机关工委。联系人：。联系电。 3、机关文体团队管理协调小组和各单位要加强对所建立的文体团队和文体小组的管理工作，制订活动规章制度，制定活动发展规划，并结合机关干部职工兴趣爱好的发展和变化，及时制定活动计划并积极组织开展活动，确保“1+1文体行动”在市直机关健康持久发展。 单位开展文体活动方案精选三篇之二
关于在全市组织开展干部职工系列文体活动的实施方案
为深入贯彻全市党建工作会议“严管厚爱”精神，落实“尽可能多地组织干部职工开展文体活动”的要求，市总工会决定在全市组织开展干部职工系列文体活动。现制定如下实施方案：一、活动目的 丰富职工业余文化生活，促进广大职工身心健康，增进相互了解，培养团队合作意识，增强集体荣誉感，激发岗位热情，提高工作效率，创建和谐、轻松的工作氛围。 二、活动主题 我参与 我快乐 三、活动时间 全年 四、参加人员 全市机关企事业单位工会会员职工 五、活动项目 1、球类、棋类比赛等活动。各基层工会可根据单位自身实际组织职工开展球类、棋类、健步走等益智与健身相结合的形式多样的活动，缓解工作压力，愉悦身心健康，增强集体凝聚力。 2、专家讲座活动。发挥职工道德讲堂的平台作用，不断创新思想道德教育的形式，采取讲述职工喜闻乐见的美德故事、身边的人学习身边的榜样等多种形式，积极培育和践行社会主义核心价值观。 3、职工读书活动。加强职工书屋建设，发挥职工书屋、电子书屋和手机书屋的作用，为职工读书学习提供更多更丰富的平台载体，推动职工读书学习活动深入开展。不断丰富活动形式，通过好书推荐、读书征文、读书演讲、评选读书明星等形式，及时总结和推广读书成才典型经验，选树先进职工家庭和先进个人。 4、“喜迎十九大•永远跟党走”征文活动。在全市职工范围内组织开展“喜迎十九大•永远跟党走”主题征文活动，深入宣传党的十八大以来党带领人民走过的不平凡历程和各方面取得的伟大成就，全面反映我市经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步、人民安居乐业的喜人景象，充分展现全市广大职工立足岗位、创先争优、奋发进取、勇于奉献的精神风貌和先进事迹，真挚表达永远跟党走、岗位创一流的坚定信念，为推动“两聚一高”伟大实践作出新贡献，努力营造迎接党的十九大胜利召开的良好氛围。 5、随手拍活动。结合我市经济社会发展的新成就、新气象，捕捉职工恪尽职守、奋力拼搏的劳动瞬间，展示普通劳动者的平凡事迹和时代风采，引导职工运用手机、相机拍摄我市风俗、风景、人物等内容照片、微视频，反映城市建设、风土人情、职工群众生产生活和各级工会在推进“学习型、服务型、创新型”工会建设中的动人场景，团结动员全市广大职工以饱满的工作热情和创造活力投身“强富美高”新高邮建设。 6、职工文艺演出。以职工大舞台为载体，利用元旦、“五一”、“七一”、国庆、春节等重要节点，各级工会组织开展职工歌手大赛、舞蹈大赛以及文艺演出等职工喜闻乐见的文化活动。 7、职工疗休养活动。各级工会要积极开展职工疗休养工作，将优秀管理人员、生产骨干、业务能手和标兵、劳动模范、先进个人、先进集体代表、有特殊贡献的人员组织疗休养，激发职工的劳动热情和生产积极性，增进职工身心健康。年底前，市总工会将遴选100名一线职工参加疗休养。 8、职工体育锻炼达标测试。在全市职工中推行《国家体育锻炼标准》以及职工体质测试。按照《扬州市职工体育锻炼标准测试手册》中锻炼项目组织职工进行测试，以测试达标为手段，引导广大职工积极参与体育锻炼，各基层工会将本单位职工按年龄分组，每个组别按男、女分为两类。体能测试由力量、速度、耐力、灵敏、柔韧五类项目的测试组成。全年完成1000名职工体育锻炼达标测试。 9、基层工会业务知识竞赛。各级工会组织职工学习习近平总书记对工会工作系列重要讲话、《工会法》、《中国工会章程》、全总《工会基层组织选举工作条例》、《进一步加强基层工会建设意见》、《企业工会主席产生办法》等工会建设有关文件规定，不断提升基层工会干部职工业务知识。上半年，以乡镇（园区）、系统（产业）工会组队，完成比赛活动，营造学习工会业务知识的浓厚氛围。 六、活动要求 1、突出重点，积极组织。各级工会要高度重视，一方面要结合实际，积极组织开展各类文体活动，另一方面要积极组织参与市总举办的各项文体活动。活动要突出一线职工重点，丰富职工文体生活，扩大一线职工在活动开展中的参与面。 2、突出主题，广泛宣传。各级工会要不断创新活动载体，广泛宣传文体活动的目的意义，宣传文体活动的形式内容，宣传广大职工在“强富美高”新高邮建设中的伟大作用和光辉业绩，提升工会文体活动的吸引力。要明确文体活动的主题，围绕主题开展各项文体活动，提升工会的凝聚力和影响力。 3、突出保障，主动争取。各级工会要主动向党政组织汇报活动开展情况，争取行政支持。在工会经费中明确开展文体活动的费用，确保在活动经费、人员组织、时间安排等方面得到有力保障。同时，要坚持节俭原则，大力倡导节俭办活动；周密组织各项文体活动，确保安全。 4、突出成效，及时总结。各级工会在开展文体活动过程中，要注重收集整理相关文字和图像资料，并认真总结活动开展的经验做法，及时报市总工会宣教部。市总将做好文体活动开展的典型选树工作，推广有价值、可复制、成效显的文体活动。
单位开展文体活动方案精选三篇之三
市教育体育局文化体育活动实施方案
为丰富机关干部职工的文化体育生活,培养干部职工积极、健康、向上的生活情趣,创建文明和谐效率机关，增强凝聚力和向心力，特制定方案如下:一、活动宗旨 以“健康和谐、团结奋进”为宗旨,通过文化体育活动,营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围,搭建机关工作人员相互交流的平台,使大家在集体活动中体验到合作的快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操,从而以良好的精神面貌投入到各项工作中去。 二、活动内容 (一)开展群众性体育活动。举办“强身健体，快乐生活”工间操活动,工作日(无特殊原因)上午10点至10点20分,组织机关全体人员在机关院内做工间操，并积极开展各项体育竞赛活动,增强机关干部职工的身体素质,提高其团队意识和凝聚力。 (二)开展“书香润心灵，阅读促成长”读书学习活动。倡导干部职工多读书、读好书、善读书,在全机关形成崇尚经典、热爱学习、自觉读书的文化氛围。结合工作实际制定《2022年读书交流活动时间表》,机关各科室按时开展读书交流活动。 (三)举办机关年轻干部能力竞赛。结合市教体局“能力作风建设年”工作要求，引导广大青年干部职工深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，不断提升“七种能力”，增强“八项本领”。竞赛时间：4月开展教育体育应知应会知识测试;6月开展公文写作能力竞赛;8月开展演讲比赛。 (四)开展节日庆典活动。以中华传统节日为载体,在春节、清明、端午、国庆、中秋等传统节日期间广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的群众性节日文化活动,充分发挥传统节日的文明实践和思想熏陶功能,教育引导广大干部职工感悟中华文化、展现中国精神、增强文化自信、增进家国情怀: 1.春节:通过网络、展板等形式介绍春节的习俗、来历,营造喜庆祥和的节日氛围;印发《文明过春节倡议书》,号召全体干部职工树立文明过春节意识。 2.清明节:倡导文明新风,保护生态环境,结合疫情防控,举行文明过清明节倡议签名等活动,用文明祭祀的实际行动,支持并做好疫情防控工作。 3.端午节:端午节期间,组织干部职工包粽子,举办“书香端午”读书交流会,深入挖掘传统节日的深厚文化内涵,弘扬爱国热情。引导广大干部职工在欢度传统节日的过程中接受传统美德教育,增进爱国主义情感,培育和践行社会主义核心价值观。 4.国庆、中秋节:围绕学习型机关建设和读书活动,开展“庆中秋、迎国庆”主题征文活动,弘扬中华民族优秀传统文化,激发干部职工的爱国热情,进一步促进机关文化建设，为全市教育体育事业高质量发展提供道德滋养和力量源泉。 三、活动要求 (一)提高认识,确保活动顺利开展。要充分认识到开展机关文化体育活动的重要意义,通过开展丰富多彩的机关文体活动,使广大干部职工强身健体,振奋精神,昂扬斗志,丰富思想,健康生活。 (二)认真组织,确保活动常态开展。要按照活动计划制定具体实施方案,呈报局领导审批后组织实施,确保各项活动常态开展,落到实处。 (三)积极参与,确保活动取得实效。机关各科室及二级机构主要负责同志要高度重视,积极为活动开展和机关干部职工参与文化体育活动创造良好条件;全体干部职工要正确理解健康、生命、工作三者之间的关系,牢固树立劳逸结合的生活理念,自觉投身于机关职工文体活动的实践行列，积极响应,主动参与,确保各项活动取得实实在在的效果,努力做到快乐学习,科学健身,健康生活,高效工作。 (责任编辑：安全生产健教组) |
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