摘要:为建立创卫长效机制，为促进卫生部门牵头负责的“五小”行业整治工作把有关问题切实整改落实到位，建立完善长效机制，制定本方案。
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五小行业建立创卫长效机制有关问题整改落实方案
为促进卫生部门牵头负责的“五小”行业整治工作把有关问题切实整改落实到位，建立完善长效机制，制定本方案。 一、工作目标 主要工作目标是建立健全比较完善的“五小”行业监管机制，实现监管高效，运作规范，卫生达标的工作目标，为最终获得国家卫生城市作贡献。 二、工作措施 （一）重点抓工作方案制定 一是制定市卫生局2015年创建国家卫生城市工作方案，进一步明确人员职责、分工。重点就“五小”行业等卫生部门牵头的工作建立健全成效机制。重点确保创卫目标不变，力量不减，队伍不散。二是督促各单位制定“五小”行业整改和规范化管理工作方案。 （二）建立完善五小行业监管长效机制 1、加强职能部门监管能力建设。建立稳定的协管员队伍。保持14人的协管员队伍，向市政府积极汇报，争取将协管员工资、工作经费列入每年财政预算。各单位进一步优化协管员队伍，加强业务培训，提高协管员工作能力和责任心。 （三）建立完善考核机制 以考核为抓手，推动长期、高效的监管机制的建立。着重建立两个层次的考核机制，对监管单位和门店实行每月排名通报制度，严格奖罚。 1、市五小办制定月度考核机制，对各成员单位监管情况进行定期考核。 2、督促五小行业各成员单位制定门店和管理人员定期考核方案，加强经常性监管。 （四）加强工作调度 每月召开一次“五小”行业整治工作调度会议，通报“五小”行业整治工作情况和成效机制建设情况。 市卫生局 2015年3月 (责任编辑：创卫办) |
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