摘要:2018年创建省级文明单位实施方案（精选3篇） 1、建设局创建省级文明单位实施方案 2、人防办创建省级文明单位实施方案 3、县广播影视中心2018年创建文明单位实施方案. 一、创建文明单位指导思想， 二、创建文明单位总体目标，三、创建文明单位具体标准， 四、创建文明单位主要措施
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2018年创建省级文明单位实施方案（精选3篇）
1、建设局创建省级文明单位实施方案 2、人防办创建省级文明单位实施方案 3、县广播影视中心2018年创建文明单位实施方案
建设局创建省级文明单位实施方案
为继续保持我局的市级文明单位，并积极争创全省文明单位，促进全局干部职工思想道德素质、科学文化素质和业务技能显著提高，法制观念进一步增强，职业道德风尚更加良好；文化建设进一步加强，城建精神深入人心，凝聚力进一步增强；文明建设长效机制进一步完善，创建工作取得新的突破；培养和树立一批有较强影响力的重大先进典型，让大家学有榜样，特制定建设局创建省级文明单位实施方案。 一、创建文明单位指导思想 坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，紧紧围绕我局城市建设中心工作，以提高服务效能为重点，扎实推进“六型机关”建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象，大力弘扬社会主义核心价值观，以实际工作业绩践行为民的工作理念，深入开展各项文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工，提高全局干部职工素质及整体文明程度，推动全局四个文明的协调发展，促进行政工作又好又快发展。 二、创建文明单位目标 通过创建，全局形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象，形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。 三、创建文明单位内容和工作计划 （一）创建文明单位内容 1、创建学习型机关。坚持以人为本，通过创新学习理念、学习方式、学习机制，建设与时俱进、充满活力的文明机关。一是加强政治理论学习，提高思想政治水平。二是加强思想道德学习，提高思想道德素养。三是加强法律法规学习，提高依法行政水平。四是加强业务知识和科学文化知识学习，提高文化素养和现代化管理水平。 2、创建创新型机关。坚持以我局行政工作为中心，注重把学习成果转化为创造性工作的成果，并以此建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度，使党员干部围绕开拓工作思路，增强工作创新的主动性和自觉性，进行观念创新；围绕转变机关作风，提高服务质量，进行机制创新；围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。 3、创建实干型机关。加强调查研究，围绕全局工作重点，抓住热点难点问题，深入基层，了解情况，开展调查，从中发现苗头性、倾向性问题，撰写有情况、有分析、有建议的调查报告，为单位的发展提供有价值的决策参考。同时加大督查力度，对重点岗位、环节，《廉政准则》的执行，党风廉政建设责任制落实等工作开展监督检查，有效保障廉洁交通发展。 4、创建服务型机关。积极争创文明科室和文明单位，促进敬业勤政意识的提高和精神面貌的改变。坚持首问负责制和回访工作制，完善服务体系，公开办事流程、办事结果，公开服务内容、申报材料、服务程序。做到“阳光服务”，杜绝 “暗箱操作”，让群众享受到最大的知情权和监督权。 5、创建廉洁型机关。规范机关办公秩序，建设依法行政、公平公正的文明机关。一是建立健全各项规章制度，继续推行绩效考评，进一步加强机关效能建设。二是继续落实业务工作考核，规范办事程序，提高办事效率和质量。三是规范服务行为。要求每个工作人员热情服务，坚持使用文明用语，用一个微笑、一声问候、一杯清茶贴近群众。 6、创建环境优美型机关。加强机关后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服务的质量和水平。内部环境建设和办公楼管理体现以人为本、为民谋利、好事办实的观念，努力改善办公条件，实现管理优化、环境优美、服务优质。做好社会治安综合治理工作，实现无重大责任事故，无重大经济和刑事案件，治安秩序良好。重视本单位干部职工计划生育工作，实现无计划外生育。 （二）创建文明单位工作计划 本方案从2018年至2020年分三年实施，第一年为文明创建基础年，第二年为文明创建提升年，第三年为文明创建成果年。 第一年主要工作： 1、大楼文化品牌提升 拟请鄱阳芝阳书画院对我局办公场所及食堂做文化品牌提升。在楼道、会议室、办公室及食堂悬挂励志、警醒等弘扬社会主义核心价值观的字、画。 2、大楼卫生打造及设施添置 对大楼进行大扫除，墙壁四面及玻璃、楼梯扶手等做到不挂网、不沾尘、不藏污、不留死角。在楼道适当添置垃圾箱（含烟碳盒）和花草。 3、大院环境改造 现有绿化修剪补缺 在大院南、西边彻50cm低墙，上设锌钢护网 在食堂正对面彻筑文化墙 ④对报社西边墙角路面补硬化 4、开设道德讲堂 ①请县文明办为我局组织开好一次道德讲堂 ②制订并装挂我局的《文明守则》和《行为规范》。 第二年主要工作： 1、大楼东、南、西三面外墙重新刷墙漆。 2、办公大楼内重新装修、增设吊顶以隐藏管线，粉刷内墙面。 第三年主要工作： 1、实行物业管理（实现陈平厅长所说的保洁化从“花钱养人”向“花钱购买服务”的转变）。 2、大楼室内及大院绿化均承包给物业或花木公司管理。 四、创建文明单位载体与方式 1、通过开展传帮带、知识讲座、道德讲堂、征文比赛、学习园地、宣传栏、文化墙、好人好事光荣榜等活动，教育和引导干部职工“崇善向上”培养健康的生活情趣，树立正确的人生观，提高职工的综合素质，促进整体水平上新台阶。 2、结合县委县政府、县文明办各类主题教育实践活动，广泛开展主题教育活动，营造奋发向上的发展氛围，组织开展职工喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，把干部职工始终凝聚在党组织周围，为中心工作服务。 3、完善工作人员行为规范和制订文明守则，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，使道德建设融入日常工作、学习和生活之中。 4、开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，将学雷锋活动、志愿者服务行动和文明餐桌建设融入其中，树立文明、健康、科学的生活方式。 5、广泛开展扶贫济困送温暖献爱心活动。结合“挂点帮扶”、“文明帮建”、“春蕾行动”、“失学救助”等活动，继续开展扶贫帮困活动，密切党群干群关系，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。 五、创建文明单位主要措施 1、加强组织领导。局党组要高度重视，建立“一把手亲自抓，分管领导重点抓，科室负责人协助抓”的领导格局。成立文明单位创建工作领导小组，由局长任组长，副书记为常务副组长，其他班子成员为副组长，成员由各科室负责人组成，创建日常工作由局党委办负责。 2、明确工作职责。文明单位创建工作领导小组，负责机关创建工作的组织、规划、申报、考核验收工作和综合协调工作。按照职能，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉等方面的建设。做好局内办公环境建设，贯彻《公民道德建设实施纲要》，抓好干部职工家属文明创建的宣传教育。 3、加大投入力度。文明创建工作是内强素质、外树形象的大事，是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事，本局将加大投入，加强硬件建设，为做好创建工作提供必要的条件。 4、开展“文明股室”及“文明标兵”评选活动。每年年终采取无计名投票方式评选出一个文明股室和十名文明个人。参照省、市、县对文明单位的奖励办法。在颁发荣誉证书的同时给予文明股室5000元集体奖和文明个人每人1000元的奖金。
人防办创建省级文明单位实施方案
一、创建文明单位指导思想 以党的十八大精神，习近平总书记系列重要讲话为指导，以科学发展观为统领，遵循社会主义精神文明建设自身发展规律和“精神文明建设重在实效”的原则，坚持“两手抓、两手硬”的方针，围绕人防工作实际，大力开展文明创建和文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质和业务素养，认真做好文明单位创建工作。 二、创建文明单位工作目标 实现我办内在素质与外在形象的相互统一，政治素质与业务素质的同步提高，党风廉政建设与作风建设的共同推进，进一步密切党群、干群关系，实现领导班子思想高度统一、行动协调一致，文明创建深入扎实、思想道德风尚良好、文化生活健康向上、环境卫生整洁达标，为我市的地下空间发展、经济建设和社会稳定的大局服务。 三、创建措施 （一）领导班子分工明确，保障创建工作落实 为确保创建工作的全面落实，成立创建文明单位领导小组，由办主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室、辖属各单位主要负责人为成员的领导小组，专门负责创建文明单位工作的组织领导，办公室设在综合科。 结合各科室单位的工作及我办每年组织的目标责任制考核，将创建文明单位工作细化分解到每个科室，量化到每个人，纳入各科室、各单位年终目标管理考核，定岗定责，加大考核奖惩力度，确保各项工作有人管、有人抓，确保了创建文明单位工作能够得到有效落实，有力地推动了我办创建文明单位工作的开展。 （二）加强思想道德建设，提高职工整体素质 1.大力加强社会主义核心价值体系建设，建好道德讲堂，构建社会主义道德新风尚。开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合重要会议和重大节日，广泛开展爱国主义教育、革命传统教育等，各基层党组织要根据本单位实际，按照规范化的流程不断创新活动形式和内容，营造浓厚的道德文化氛围。 2.加强党风廉政建设，提高干部职工党性修养。深入教育抓学习。从思想上高度重视，切实把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育，利用周五学习日，组织学习廉政典型的先进事迹，利用典型案例进行警示教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。坚持预防在先，治本为主，积极从源头上防止腐败，不断探索从源头治理腐败的新路子，坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现，以优良的党风政风推动精神文明建设。 3.广泛开展开展艰苦奋斗、勤俭节约教育，大力开展群众性节能减排、降本增效活动，节水、节电、节约纸张思想深入人心。继续开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，要求干部职工文明就餐避免浪费。 创卫网编辑http://www.cww114.com （三）提高服务水平，保证工作高效开展 1、树立服务意识，提高服务质量。牢固树立为经济建设服务、为企业服务、为群众服务的思想，把服务成效和满意程度作为衡量服务质量和考核的重要内容，以群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，不断提升服务形象，提高服务水平。 2、改进工作作风，改善服务态度。本着想群众所想，急群众所急，办群众所需，热情接待办事群众，热忱服务办事企业，严格执法，坚持为群众办实事、办好事。坚决做到件件有结果，事事有落实，从而推动我办作风建设。 3、统一服务标准，树立良好形象。一是各科室单位必须耐心、细心、热心对待来电、来访。二是工作人员自觉遵守有关规定，做到一视同仁，维护好人防的良好形象。三是严格办事程序和制度，严禁违规违法操作。四是积极推行政务公开制度，将办事流程、监督电话等公布于人防网站，接受社会和群众的监督，打造透明型服务。 （四）优化单位内外环境，构建文明和谐人防 一是完善服务平台，更好地方便企业办事，更高地提高办事效率。二是根据工作需要，创新工作新模式，使人防服务和审批工作始终走在前列。三是针对工作中的薄弱环节，加强对相关法律法规学习，使相关工作有法可依、有法必依，执法必严，违法必纠。四是加强单位文明整洁管理，美化办公环境。做到办公环境整齐、清洁、美观，建立井然有序的工作环境。 四、创建文明单位工作要求 1、加强领导，落实责任。要形成全系统干部职工高度重视创建工作的良好氛围，切实把文明创建始终摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，一起贯彻落实，保证创建工作落到实处。 2、抓好结合，讲求实效。要根据创建计划，突出创建重点，把文明创建活动与学习十八大精神结合起来，把文明创建活动与优质服务推进活动结合起来，从整体上推进创建活动深入开展。 3、高度重视，常抓不懈。要充分认识开展文明单位创建工作的重要性和必要性，切实增强做好这项工作的责任感和自觉性，始终坚持把文明创建工作放在重要的位置，教育大家对照创建标准逐一落实。同时，要实行严格的工作责任制，分解工作目标，明确工作职责，确保制度的落实，丰富创建形式，落实创建内容，实现创建目标。 2017年1月21日
县广播影视中心2018年创建文明单位实施方案
为落实中心文明单位建设总体规划，促进广播电视事业与精神文明建设的双丰收，推动各项工作不断迈上新台阶，根据省级文明单位的考核标准和要求，结合中心实际，制定本2018年创建文明单位实施方案。一、创建文明单位指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持“三贴近”的工作宗旨，遵循“创新与跨越”的工作思路，按照高起点、高标准、高质量的要求推动中心精神文明创建工作不断向纵深发展，进一步提高干部队伍整体素质,造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范、清正廉洁的广电队伍，进一步加强机关作风建设，强化服务意识，提高服务效能，营造和谐氛围，为推进临朐广播影视事业全面快速发展，提供强有力的思想保证和精神动力。 二、创建文明单位总体目标 坚持以服务大局为中心，紧紧围绕舆论导向、事业建设、优化服务、队伍建设等重点工作，全面提升广电事业科学化、精细化管理水平，牢固树立社会主义荣辱观，加强文明行业创建和机关作风建设，创建“五型”广电干部职工和单位，着力提高广大新闻工作者的综合素质、提升单位的文明程度、营造广电事业和谐发展的良好氛围，确保各项工作任务的顺利完成。创卫网编辑http://www.cww114.com 三、创建文明单位具体标准 （一）创建文明高效机关 1、创建学习型机关。全员学习、终身学习的观念深入人心，学习氛围浓厚。导学、考学、评学、促学等制度健全，学习工作化、工作学习化的要求得到落实。通过学习，使广大干部职工的理论素养、业务知识、专业技能得到全面提高。 2、创建负责型机关。个个都有责任心，人人都做主人翁。对党的事业负责，对岗位负责。讲正气、讲诚信、讲奉献成为广大干部职工的共同愿景和行为准则。 3、创建创新型机关。创新意识强，思想解放，始终保持奋发有为的精神状态；人人都是创新主体，事事都有创新目标；创新制度完善，激励机制健全，干部职工锐意进取、开拓创新的积极性、主动性得到充分发挥。 4、创建团结型机关。大力弘扬团队精神，加强上下之间、左右之间的沟通与协作，增强整体作战能力。团结一心，想大事，谋大局，做到“会干事、好共事、不多事”，合力推进事业发展。 5、创建清廉型机关。思想作风、工作作风、生活作风端正，清廉务实。机关、事务、安全等管理有章可循，人事管理、财务支出、设备采购做到阳光操作，增收节支成为大家的自觉行动。“门难进、脸难看、事难办”的官僚衙门作风、“吃、拿、卡、要”的不良作风得到有效遏制，公仆意识、服务意识明显增强。 （二）争做先进文明模范 1、做勤奋学习、勇于进取的模范。把学习放在首位，树立终身学习理念，立足本职岗位，立志自学成才。根据广电事业发展的需要，勤奋学习新理论,刻苦钻研新知识，不断拓展新领域，增长新才干，提升学习力，增强创新力，全面提高思想政治素质和依法行政水平。 2、做清正廉洁、公道正派的模范。一是树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定理想信念不动摇。二是加强自律，做到慎独。在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。 3、做忠于职守、勤勉尽责的模范。爱岗敬业、尽职尽责、求真务实、真抓实干，倡导讲实话、办实事、求实效的务实作风,脚踏实地地把各项工作任务落到实处。 4、做开拓创新、争创一流的模范。大力弘扬团结拼博、务实进取、艰苦奋斗、争创一流的精神，立足本职，敢于创新，奋力拼搏，勇争一流。善于针对新情况，研究新问题，探索新思路，开创新局面，鼓励支持他人的开拓创新之举，并能尽己之力使之更加完善。 5、做顾全大局、团结协作的模范。树立全局观念，具有较强的大局意识和团结协作精神。大事讲原则，小事讲风格，同事间甘于协作和互相帮助，不计较个人得失，形成聚精会神高建设，一心一意谋发展的良好氛围，齐心协力做好本职工作，推进广电事业发展。 6、做勤俭节约、艰苦奋斗的模范。牢记“两个务必”，践行艰苦奋斗，自觉从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节约每一滴水、一滴油、一分钱、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯，在节约型社会建设中做表率。 四、创建文明单位主要措施 开展精神文明建设活动，在全体干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘扬时代新风尚，培养大家的集体荣誉感，增强整个集体的凝聚力。 1、认真学习科学发重要思想，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，教育广大干部职工逐步形成科学的世界观，坚定对共产主义的信心。通过学习，切实把科学发展观落实到工作实践中去，加深对党的路线、方针、政策的认识和理解，提高贯彻落实的自觉性，加快广电事业发展，进一步深化改革，努力增强服务人民群众的责任感和紧迫感，促进中心两个文明建设的协调发展。 2、深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,突出服务理念。把公民道德教育、职业道德、职业纪律和职业技能教育融为一体，贯穿于广电工作的全过程。通过有效的活动载体，营造出爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德建设氛围。同时要建立完善职业道德规范、服务标准、激励约束机制，努力解决舆论导向、社会管理、事业建设中的热点、难点问题，自觉履行职业责任和对社会的承诺，增强干部职工爱岗敬业精神，营造文明服务的氛围，以优质服务赢得社会的认可，实现广电系统的全面和谐。 重温《公民道德手册》，大力提倡讲道德、展文明，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，自觉遵守“十不文明规范”，规范干部职工的言论和行为，从社会关注，人民群众关心的身边事做起，从自身做起，向一切不文明的行为和现象展开斗争，弘扬中华优良传统，树立文明新风，共同促进社会风气好转。 3、提高效率，优化服务，全面加强为民服务创先争优活动的深入开展。制定完善机关规范化管理制度，将今年确定为“制度落实”年。通过下发文件，组织集体学习，抽考等形式，使干部职工在思想上，行动上的自我管理、自我约束能力有全面提高。同时，将文明单位建设作为推进工作开展的动力，制定完善广电工作人员行为规范，进一步明确各项工作的工作规范、办理时限、责任部室等，设立投诉举报电话，广泛接受社会和群众的监督。同时，以党建工作带动、影响、促进结对社区各项工作的开展。建立完善党支部与社区、村联系点结对服务制度，不断深化与社区、村“结对共建”。组织党员干部职工开展好志愿者服务活动和贫困帮扶活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系。 4、注重细节，优化环境，全力创建花园式文明和谐机关。要深入开展好“文明和谐机关”建设活动，大力加强机关环境建设，营造优美和谐的工作环境，积极创建节约型广电，打造绿色机关。在绿化管理方面，对绿化要做好日常养护、管理。要加强机关卫生管理，要做到办公楼内外清洁干净，办公室窗明几净，整洁有序，院内、楼舍周围无杂物、无垃圾、无卫生死角。各办公室内要做到制度上墙、职责立牌公示，单位内部工号牌、告示牌、指示牌、名称牌“四牌”落实到位。对制度执行情况，中心要组织人员进行定期检查和不定期抽查，考核结果纳入月度部门考核。 5、创新节日纪念活动形式，充分发挥党委、工会等组织的平台作用，利用大型节日的机会，以各种形式搞好庆祝和纪念活动，组织干部职工参观学习，进行革命传统教育，评选表彰先进单位和先进个人，开展群众性文化体育活动等，丰富大家的工作生活内容，陶冶情操，增进身心健康,增强单位和各级组织的凝聚力。 6、切实做好宣传工作。广播电视宣传要紧紧围绕党委政府的中心工作，坚持正确的舆论导向，营造良好的政治和经济建设环境，注意运用多种宣传形式,弘扬先进，以先进典型激励人。继续开展学习劳模先进事迹的活动，寻找身边先进人物的“闪光点”。不断发掘、培养有感召力的新典型，并加以大张旗鼓的宣传和表彰，激发广大干部职工学先进、赶先进的积极性，使学先进、赶先进的活动层次规模和效果不断提高。 7、进一步加强党风廉政建设。加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开改和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件。局中心学习小组和机关各科室要切实落实各项反腐败工作机制要求，认真组织党员、干部学理论，认真开展党性、党风、党纪教育，切实抓好理想、信念、党的宗旨、正反典型的示范警示教育，引导广大党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的自觉性。继续加大查办案件的力度，进一步规范党员、干部的行为，把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深入、更有效，创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的机关环境。 8、加强社会主义民主与法制建设。加强对全局职工进行系统的民主与法制教育，增强广大干部职工的民主、法制、纪律观念，要把学法与执法结合起来，善于运用法律搞好机关的管理，做到在机关做一个遵纪的好职工，在社会上做一个守法的好公民。 要认真推行安全保卫责任制。坚持“预防为主”的方针，加强内部治安综合治理，确保内部稳定、安全。 9、丰富载体，多途径，多渠道打造文明单位新气象。组织开展好年初确定的相亲大会、舞动临朐、感动临朐、年度经济人物评选等创新性强、影响面广的大活动，提升广电媒体的对外影响力和美誉度。通过举办一系列的活动，达到锻炼队伍，增强团队合作意识，丰富职工文化生活的目的。同时加大资金投入，全力加强中心文化阵地建设。今年，中心确立了“以阵地建设规范化、带动干部职工活动经常化”的“两化”建设目标。建设500平方米的干部职工娱乐室，配备了健身器材，新建乒乓球室，同时，成立广电美术馆，建设干部职工学习培训室、阅览室，在网上开辟干部职工学习培训园地等。通过加强干部职工的活动阵地建设，进一步丰富干部职工的业余生活。 10、建立精神文明建设的激励机制。最大限度地吸引广大干部职工积极参与精神文明建设。要把精神文明建设的实绩列入对科室考核的重点内容。要适时对精神文明建设先进单位和个人进行表彰和奖励。 五、创建文明单位保障措施 一要切实加强领导、精心实施。各频道、各部室要把争创文明单位作为进一步深化文明创建、加强作风建设和干部队伍建设的重要内容，摆上重要议事日程。成立创建工作领导小组，实行一把手负总责、分管领导具体抓、其他科室共同参与的才创建机制，确保创建工作扎实开展。 二要强化渗透结合、协调指导。创建文明单位工作涵盖内容多，覆盖面广，各有关科室要突出主题，把争创工作与深入学习实践社会主义荣辱观，大力加强思想道德建设相结合；与本科室的具体工作相结合，有机渗透，互动促进，整体推进。创建工作领导小组成员要经常沟通，统一协调，定期督促检查，各科室要各司其责，分工合作，确保创建目标的实现。 附：文明创建工作领导小组 县广播影视中心 2018年4月 (责任编辑：创卫办) |
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