摘要:创建文明单位实施方案 工作计划（精选3篇）：1.中共银川市人民政府研究室党组创建自治区级文明单位实施方案，2.甘肃省引大入秦水资源利用中心创建全国文明单位工作实施方案，3.文旅广电局文明创建工作方案
|
创建文明单位实施方案（精选3篇）
中共银川市人民政府研究室党组创建自治区级文明单位实施方案 为持续深化精神文明建设工作成果，扎实有效推进自治区级文明单位创建工作，进一步加强管理，不断提高创建水平，根据《自治区文明单位测评体系（2020年版）》，结合研究室实际，制定自治区级文明单位创建实施方案。 一、文明单位创建指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神，强化理想信念教育，大力弘扬社会主义核心价值观，坚持精神文明与政治文明、物质文明、社会文明、生态文明同步抓、同落实，紧紧围绕市委、市政府工作大局，以创建自治区级文明单位为抓手，以“三抓四提高两新一特色”为思路，以党的二十大精神“十个一”学习形式为抓手，以“4+X”党建活动为载体，强化“以文辅政·智‘惠’银川”党建品牌，全面打造“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关先进单位，为持续做好调查研究、决策咨询、文稿服务工作提供思想政治保障和精神动力。 二、文明单位创建目标 以创建自治区级文明单位为目标，不断创新精神文明建设工作载体，丰富文明单位创建的思想内涵和工作内涵，坚持开展贴近工作、贴近实际、贴近职工的创建活动，吸引干部职工广泛参与到多种形式的精神文明创建活动工作中来。通过活动开展和形式创新，实现全室干部职工思想道德素质、科学文化素质、文明服务意识显著提升，职工队伍的综合素质进一步增强；通过宣传引导和行为规范，基本实现服务优质化、管理规范化、发展科学化；通过精心培育和总结提炼，基本建成具有行业特色和区域特色的文化建设体系，职工职业道德风尚日趋良好，单位整体文明创建工作达到新水准，努力营造政通人和、环境优美、和谐融洽、运转有序、蓬勃发展的干事创业环境。对标《自治区文明单位测评体系（2020年版）》标准要求，细化工作任务、明确活动安排、倒排创建工期，认真找差距、补短板、强不足，通过高起点、高标准的创建活动，力争在2023年通过“自治区级文明单位”验收。 三、文明单位创建内容 （一）强化理想信念教育 1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神作为首要政治任务,引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真落实意识形态工作责任制健全完善党组理论学习中心组学习制度，严格落实“三会一课”制度，定期开展党员集中学习教育。 2.深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。常态化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，扎实开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强中华优秀传统文化教育，深化国情、区情和形势政策教育、祖国统一和民族团结进步教育，大力弘扬民族精神和时代精神广泛运用“学习强国”学习平台、行业媒体或宣传橱窗等阵地开展宣传教育，组织领导干部、专家学者或先进人物开展宣讲活动。 3.深入开展民族团结宣传教育。深入学习贯彻习近平总书记关于民族宗教政策的系列重要讲话精神，广泛开展马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观教育。 （二）培育和践行社会主义核心价值观 4.深化教育实践。广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动。 5.加强制度建设。坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度、融入干部职工生产生活。 6.选树先进典型。开展道德模范、时代楷模、劳动模范、自强模范、最美奋斗者、大国工匠、身边好人、文明家庭和最美家庭等先进典型选树和学习宣传活动。 （三）加强党组织建设和党风廉政建设 7.坚持党建引领。加强基层党组织建设，充分发挥文明单位创建中党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建立健全“党建+文明创建”机制，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。 8.加强党风廉政建设。落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。 （四）强化思想道德建设 9.加强道德建设。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工在社会上做一个好公民、在工作中做一个好建设者、在家庭里做一个好成员。加强职业道德建设，推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德。 10.开展文明风尚行动。开展移风易俗行动，破除陈规陋习、弘扬时代新风。以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛（观演）、文明祭扫等为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯。 （五）加强文化建设 11.丰富文化活动。打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，培养团结协作、勇于创新、奋发有为的团队精神，单位凝聚力、向心力和竞争力强。积极营造拼搏进取、干事创业、乐于奉献的环境和氛围。 12.建设学习型机关。坚持开展岗位培训和职工教育，加强学习型单位、学习型科室、学习型干部建设。 13.积极开展文体活动。结合“我们的节日”、传统节日、重要纪念日、重大节庆活动，开展形式多样、健康有益的文体活动。积极参加“全民阅读”“全民健身”活动。 （六）优化服务质量 14.创造优良工作业绩。依法科学管理，工作成效显著，综合工作得到市直相关部门认可。 15.树立行业新风。围绕服务人民、奉献社会，创新服务理念、健全服务规范、细化服务标准。围绕干部职工文明、优质、高效服务教育开展情况。 16.积极开展教育实践活动。定期开展职业技能、服务竞赛活动，提升干部职工素质。 （七）创建诚信环境 17.助力诚信体系建设。持续开展诚信教育实践活动，普及诚信理念、规则意识、契约精神，加强干部诚信教育。有针对性开展社会信用体系建设相关调研。 18.强化法治建设。广泛开展法治、禁烟、节水、消防宣传教育。制定推进依法行政、依法办事的规章制度，自觉接受法律监督，领导班子带头尊法学法守法用法，干部职工依法行政，依法办事。 （八）履行社会责任 19.加强志愿服务。建立志愿服务队伍，常态化开展学雷锋志愿服务活动，注册志愿者人数符合相关要求。积极参与社会公益活动。 20.全面开展帮扶共建活动。积极参与高桥社区的文明城市创建、疫情防控、社区共建共治、重大赛会服务等重点工作。支持服务高桥社区新时代文明实践中心建设，组织参与实践中心的文明实践活动。 （九）强化内部管理 21.完善管理制度。健全完善行业规章、管理制度、服务标准、工作流程等制度，有效落实。健全工会组织，职代会等民主管理制度健全有效,落实政务公开制度，保障干部职工合法权益。 22.加强思想政治工作。结合实际有针对性地开展职工思想政治工作，保持干部职工队伍思想稳定。 23.关心关爱职工。搭建沟通平台，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活等方面对干部职工给予人文关怀，关注干部职工身体健康和心理健康，帮助解决实际问题。 （十）优化办公环境 24.倡导绿色理念。加强生态文明教育，开展无烟机关、绿色生活创建活动，培养节水、节电、禁烟等简约适度、绿色低碳生活和工作方式。实行垃圾分类投放收集，开展消防安全宣传教育活动。 25.改善办公环境。建立办公场所定期清洁制度，保持办公场所环境干净整洁，做好美化工作。 （十一）开展特色创建活动 26.突出行业特点。紧紧围绕“以文辅政·智‘惠’银川”职能，提升职工素质、促进业务发展，开展具有行业特色、职业特点、工作特性的文明单位创建活动。 27.整理典型经验做法。收集整理在创建活动中创造具有较大影响的工作品牌或具有总结推广意义的典型做法。 （十二）完善工作机制 28.提高思想认识。领导班子重视精神文明创建工作，纳入单位发展整体规划和重要议事日程，与业务工作同部署同落实，定期研究、督促指导。 29.健全组织制度。创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障。按照要求及时报送有关数据信息，反映创建工作动态。 30.鼓励职工积极参与。单位领导班子和职工支持并积极参与文明单位创建工作，创建工作参与率≥90%，对本单位创建工作的满意度≥90%。 31.营造浓厚氛围。利用多种形式宣传展示文明单位创建工作，营造浓厚创建氛围。 四、组织机构 成立银川市人民政府研究室创建自治区级文明单位工作领导小组，党组书记、主任任组长，党组成员、副主任任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设创建办公室，创建办公室设在室办公室，负责创建的日常工作。 五、创建文明单位方法步骤 争创自治区级文明单位是一项全局性、系统性、综合性工程，标准高、要求严、时间紧、任务重，必须坚持统筹协调、整体推进、全面提高的原则，扎实抓好各项目标任务落实。具体工作四个阶段实施： （一）宣传启动阶段（2023年1-3月） 建立健全组织领导机构，制定创建自治区级文明单位实施方案和责任清单。做好创建自治区级文明单位的启动准备工作。根据实施方案和责任分解，落实牵头各单位、科室的责任，认领工作目标和任务，全局动员，上下联动，齐心协力，明确职责、分解任务、落实责任，做到组织到位、措施到位、责任到位。召开动员大会，开展动员部署，统一思想、提高认识、明确目标，形成良好的创建氛围和工作合力，掀起创建自治区级文明单位的高潮。 （二）推进实施阶段（2023年4月-2023年9月） 根据自治区文明单位主要测评指标和创建工作实施方案，建立健全工作机制和制度，责任领导、牵头各科室根据创建工作的目标要求和标准，认真组织实施。创建活动领导小组办公室定期对创建工作开展情况进行调度检查、督办整改，确保创建任务的全面完成。 （三）申报验收阶段（2023年9月-2023年10月） 根据自治区文明单位申报、考评的工作安排和标准要求，认真准备迎接考评相关材料和工作。认真开展自查自评，按照创建自治区文明单位的标准组织模拟检查，排查、分析存在的问题，采取有力措施予以解决。认真收集整理创建工作档案资料，按照创建内容、时间顺序装订归档。做好考评组实地测评工作。 （四）自查完善阶段（2023年11月） 组织创建“回头看”活动，根据考评组反馈意见，对照考评标准进行再查，及时改进问题和不足。加强与市文明办联系，主动邀请进行创建指导，及时整改完善，建立创建工作长效机制。 六、创建文明单位措施及要求 开展创建活动，要切实加强领导，发动干部职工，齐抓共管，形成合力，确保创建活动稳步推进，取得实效。 （一）加强领导，强化责任。创建自治区级文明单位是市人民政府研究室今年的一项重中之重的工作，完成创建任务，实现创建目标是对全室上下的共同要求。各科室要牢固树立大局意识、全局意识，细化科室内部任务分工，指定专人负责创建工作对接，确保各项工作顺利开展。要把创建工作和业务工作紧密结合，列入重要议事日程，以高度的责任感和紧迫感，切实加强对创建自治区级文明单位工作的组织领导，夯实责任，保质保量完成每一项指标内容。 （二）绩效跟进、严肃问责。各责任科室要定期收集整理创建文明单位的相关资料，并于每季度末的25日前将相关材料交创建领导小组办公室汇总，创建领导小组办公室将定期检查各科室的创建任务完成情况及各项活动的开展情况，对工作拖沓、推诿扯皮、落实不力的科室要及时向创建领导小组汇报并下发通报督促整改，对整改不力或拖延不改的，由办公室约谈相关科室负责人，对约谈后效果不明显的，提请室党组予以问责。 （三）广泛宣传、营造氛围。各科室要统一目标，扎实做好思想再发动、认识再提高、工作再动员，真正把争创自治区级文明单位工作要求内化于心、外化于行，切实宣传贯彻好、落实好创建指导思想、奋斗目标、创建标准、具体措施等，做到人人皆知、全员参与，形成良好的创建氛围。要大力宣传创建工作中涌现出来的好人好事，并对不文明行为和违反工作纪律、廉政纪律的现象进行“曝光”，促进创建活动的深入开展，全面提高干部职工的文明素养。
关于印发《甘肃省引大入秦水资源利用中心创建全国文明单位工作实施方案》的通知
各处（室）：现将《甘肃省引大入秦水资源利用中心创建全国文明单位工作实施方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。 甘肃省引大入秦水资源利用中心 2023年7月6日
甘肃省引大入秦水资源利用中心
创建全国文明单位工作实施方案 为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续巩固和发展中心文明创建成果，全面提升干部职工综合素质和文明素养，确保中心创建全国文明单位工作有序开展，根据中央文明办和省文明办有关要求，结合中心实际，制定本单位创建全国文明单位实施方案。 一、创建全国文明单位总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持培育和践行社会主义核心价值观，着力强化理想信念教育和培育共同价值追求，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，以加强政治引领、提高职工素质、树立引大形象、履行社会责任为基本要求，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为共筑重点，以服务中心工作、促进业务发展、提供优良服务、塑造良好形象为目地，深入开展全国文明单位创建工作，不断提高干部职工的思想觉悟、道德水平、文明素养、法治观念，促进中心各项工作走在前、做表率、树标杆，努力把引大打造成精神文明的高地、幸福美好的家园。 二、创建全国文明单位目标任务 (一)创建全国文明单位总体目标 按照全国文明单位创建标准，通过高标准、高质量开展创建活动，力争在2026年成功创建成为“全国文明单位”。 (二)创建全国文明单位具体目标 以创建全国文明单位为目标，不断创新文明创建载体，丰富文明创建工作内涵，扎实开展各类创建活动。通过深化和创新，实现中心全体干部职工思想道德素质、文化素质、文明服务意识显著提升，供水管理能力和服务能力明显提高，职工队伍的综合素质进一步增强；通过引导和规范，基本实现供水服务优质化、管理规范化、发展科学化，实现品牌效应明显；通过培育和提炼，形成具有行业特色和区域特色的供水服务管理体系，职工职业道德风尚日趋良好，整体文明创建工作达到新水准；通过营造创建氛围，打造环境优美、和谐融洽，运转有序、蓬勃发展的干事创业的工作机制和文化氛围，不断激发全体干部职工干事创业的内生动力，提振奋发有为、积极进取的精气神，展现引大文明单位的良好社会形象，打造文明单位创建标杆和样板。 三、创建全国文明单位主要措施 （一）强化政治统领，筑牢思想根基。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为最重要的政治纪律和政治规矩，以政治建设为统领，坚持把“两个维护”作为最高政治准则和根本政治规矩，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以加强思想政治建设、作风建设和提高领导干部能力素质为重点，着力强化中心、处、所三级领导班子建设，教育引导全体干部职工主动经受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在积极投身新时代引大事业中提高政治站位、提升思想境界。 （二）强化任务攻坚，狠抓工作落实。以创建全国文明单位为契机，认真践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针，加强对工作提质、提速、提效的研究，找准提升执行力的发力点，疏通制约工作水平提升的矛盾问题和工程基础设施相对薄弱、工程综合功放未全面发挥等难点、堵点，逐一对照，逐项科学研判、精准施策，持续发力，切实将内在压力转化为工作动力，进一步强化责任意识和使命担当，进一步提振工作士气，靠实责任，狠抓工作落实，全力推进中心各项工作取得新成效，推动中心文明单位创建工作再跨新台阶、再上新水平。 （三）强化队伍管理，树立良好形象。层层压实全面从严治党主体责任与创建全国文明单位工作目标融为一体，严格落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”问题，加强廉政教育和警示教育，自觉接受派驻纪检监察组监督，确保不越底线、不触红线。开展“我为群众办实事”实践活动，主动向职工公开承诺事项，面向全中心开门纳谏，帮助解决急难愁盼问题，在做好本职工作、服务人民群众中创一流、做表率、当先锋，有力调动党员干部职工干事创业的内生动力，为引大事业可持续发展奠定坚实的人才基础，奋力实现“内强素质，外树形象”的良好新局面。 （四）强化制度规范，营造文明氛围。健全完善管理制度，推进管理科学化、精细化。规范公务处理程序，提高会议、接待、文电办理等日常工作质量。实施净化、绿化、美化工程，创建“无烟机关”，营造管理规范有序、内外环境清洁整齐的工作环境。加强平安引大建设，落实社会治安综合治理各项措施。建设节约型单位，践行新发展理念，健全节约能源资源管理制度，厉行勤俭节约、反对铺张浪费、打造洁净美，实现生态美与人文美的有机结合，努力塑造外有“颜值”、内有“气质”的标杆单位。 （五）强化道德建设，弘扬文明风尚。广泛开展社会主义核心价值观学习宣传和教育实践活动，牢牢把握意识形态领导权、主动权，把社会主义核心价值观要求融入单位规章制度、干部工作生活。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。依托社区开展帮扶共建活动，组织开展走访帮扶村、联系贫困户、爱心帮扶、爱心孝老、爱心保洁等活动，引导干部职工从小事细节做起，加快打造文明引大、新风引大、礼仪引大、美丽引大。 （六）积极履行社会责任，践行志愿担当。有力落实志愿者在全国志愿服务信息系统注册，组织注册志愿者广泛参与志愿服务。精心设计贴近百姓、贴近生活的学雷锋志愿服务项目，广泛开展保护环境、社区服务、公共文明引导等志愿服务活动，以“送政策、送文化、送健康、送温暖和助力乡村振兴”为主要内容的“四送一助力”结对关爱活动，推动引大创建全国文明单位活动走深走实。 （七）强化文化建设，激发队伍活力。充分挖掘和培育先进典型，营造敢于创新、争先创优的良好氛围。倡导快乐工作、健康生活理念，高标准打造职工阅览室、活动室，组织开展各类丰富多彩的文体活动，满足干部职工精神文化需求，激发干事创业的激情与活力。持续聚力“艰苦奋斗坚韧不拔”的引大精神，全面宣传展示悠久的文化传承和历史底蕴，让全社会了解引大、认识引大、关注引大、支持引大，全面提升社会对引大的认可度、满意度和好评度。 四、创建全国文明单位工作步骤 中心创建全国文明单位分四个阶段实施。 (一)动员部署阶段（2023年7月） 1.科学制定规划。制定《中心创建全国文明单位实施方案》，明确目标要求、重点内容和时间节点。 2.全面动员部署。召开动员大会，对创建全国文明单位进行专题动员部署。 3.制定推进计划。结合中心实际，制定切实可行的推进计划，督促相关处（室）推进落实。 (二)精准实施阶段（2023年8月至2025年10月） 4.明确工作重点。各处（室）要按照推进计划，凝心聚力，担当责任，奋发有为，全方位抓好任务落实。认真查找薄弱环节，对标对表，强化措施，确保创建工作扎实开展。 5.全力准备各项创建工作。一是大力宣传，积极营造创建工作浓厚氛围。充分利用“今日引大”网站、期刊、微信公众号、电子大屏、宣传栏等宣传阵地，通过建立固定专栏、专题标识，悬挂宣传标语、展播图片视频、分发宣传手册、张贴公益广告等多种形式，帮助干部职工深刻理解、准确把握社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，使之成为干部职工日用而不觉的道德规范和行为准则；二是培育新风尚、塑造新风气。广泛开展职工运动会、职工书画摄影作品展、志愿者服务活动、演讲比赛、知识竞赛、技能大赛、技能培训、健步走、诚信主题教育、道德讲堂、法治宣传教育、反恐防汛应急演练以及先进模范推荐评选等活动，对文明优质服务、履行社会责任、建设文明新风、保障职工权益等工作中形成具有引大代表性、示范性的创新案例和特色做法进行提炼总结，进一步巩固和发展引大文明创建成果；三是坚持问题导向，突出重点、发挥优势。对照测评考核体系，主攻弱项、补齐短板，扎扎实实抓好每一项工作，特别要努力做到软件不软、硬件更硬。在硬件建设上：抓好重大工程项目建设、改善生产生活条件、抓好中心院落的文体设施维修维护和引大工程展览馆建设。在软件建设上：深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、加强党建引领、深入实施道德培育、深入实施新风塑造、深入实施文化浸润工程。四是聚焦资料整编，做到精益求精。根据《全国文明单位测评体系》要求，按照规定的30项测评指标、54条测评标准，逐条逐项分解落实任务，力求在收集整理相关资料中做到精益求精。 6.组织自我评估。严格按照全国文明单位测评体系要求，及时进行自测自评，评估创建成效。适时邀请省文明办进行实地检查指导。 (三)整改提升阶段（2025年10月至2025年12月） 7.狠抓工作落实。针对自我评估和省文明办检查指导中发现的问题，研究制定整改措施，进行逐项整改。 8.完善相关材料。全面细致做好各类档案资料的准备和报送工作。 (四)评选验收阶段（2026年1月—7月） 9.全力攻坚克难。根据反馈情况和评选安排，查漏补缺，完善提升，对迎接评选进行严谨细致的安排部署。 10.迎接评选考核。做好材料调阅、实地考察等工作。 五、创建全国文明单位具体要求 (一)加强领导，分工负责。成立中心创建全国文明单位工作领导小组，统筹组织领导中心创建全国文明单位工作。领导小组办公室设在办公室，负责创建工作的具体工作。抽调精干力量组成工作专班，在创建领导小组办公室的领导下，具体负责创建工作的筹划、组织、推进、调度、督查、迎检等日常工作。中心党委经常性听取创建工作进展情况汇报，确保各项工作按时完成。各处（室）负责人要严格按照任务分工，切实履行好主体责任，结合自身实际，创造性开展创建工作。 (二)加强宣传，营造氛围。要增强宣传意识，营造创建氛围，充分发挥微信公众号、网站等宣传阵地作用，及时将创建工作中的先进事迹、工作动态、相关信息进行宣传报道。 (三)统筹推进，狠抓落实。要把创建全国文明单位工作和党的建设、日常业务工作结合起来，通过开展创建活动，推动各项工作提档升级。各处（室）要严格按照任务分工，认真开展相关工作。领导小组每半年召开一次推进会，对创建活动开展情况进行调度总结，确保创建工作扎实有效开展。 (四)强化督导考核。要按照创建全国文明单位的总体目标、主要任务和具体要求，建立工作台帐和责任清单，完善狠抓落实的工作机制。领导小组办公室要加大督导检查力度，及时发现问题，督导整改落实。对思想重视、行动积极、成效突出的处(室)和个人，要予以表影奖励；对推诿扯皮、行动迟缓、影响创建的，要通报批评、追责问责。要把创建工作成效与各处(室)和干部职工的年终考核、评先选优挂起钩来，与年度目标任务一同考核，推动创建任务落地见效。
文旅广电局2023年文明创建工作方案
根据华容县创建全国文明城市推进会议精神，按照《华容县2023年全国文明城市创建工作方案》《创建全国文明城市“实地测评”责任清单》《文明城市创建“资料报送”工作清单》《关于常态化开展各项创建活动的通知》等文件精神要求，为进一步落实好我局文明创建各项工作任务，特制定本文明创建方案。 一、文明创建工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，发挥省级文明单位示范引领作用，积极开展文明创建各项工作，努力为提升我县文明城市创建工作水平，全力争创全国文明城市发挥部门职能作用。 二、文明创建工作任务 （一）资料申报。文明创建活动资料的收集是争创全国文明城市的必检内容，主要包括规范性文件和图片资料两大块。其中以2023年度活动图片资料为重点，每一个活动需提供2张2M高清原图（远景、近景各1张）。资料内容涉及我局大多数股室和二级单位。 （二）现场准备。今年是本轮创建周期的决胜年,按照全国文明城市测评体系，需对能反映城市文明程度的有关指标进行实地检查评分，其中我局所辖的图书馆、文化馆、网吧、娱乐场所、旅行社及其网点，都是必检点，同时,其他办公区域及周边也要参照做好迎检工作,检查内容包括场所的公益宣传和管理服务两大块，每块涉及多项指标。 （三）路段工作。文明创建责任单位包干路段工作是我县文明创建工作常态化举措。目前，我局包干路段区域为：港东路（局机关至工农桥蓝调空调），主是是做好责任路段内“六包”工作：即包卫生整洁、包公共秩序、包公益广告、包设施完善、包文明劝导、包情况反馈。 （四）交通劝导。发挥省级文明单位志愿者示范作用，每周星期三在红绿灯路口常态化开展“红绿灯下文明行”主题志愿活动，在县城宏发物流处“红绿灯”路口进行文明交通劝导。 （五）创建宣传。配合创建办开展征集讴歌我县文明创建工作成就的歌曲、摄影作品和“华容快板”。 三、文明创建组织领导 成立华容县文旅广电局文明创建工作领导小组。 组 长：朱健强、蔡亚利 副组长：徐勋红、郭 飞、严岳祥、徐剑雪 成 员：各股室长及二级单位主要负责人 领导小组下设办公室，施定富兼任办公室主任，办公室其他同志为成员，其中刘张为联络员。 四、文明创建责任分工 （一）文明城市创建资料任务责任分解 1.开展党的二十大精神宣讲，将《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》的学习宣传与党的二十大精神宣传宣讲同部署、同推进、同落实。 任务要求：结合我局工作实际，围绕党的二十大精神，深入学习《摘编》，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注：提供2张高清原图（带有会标的远景、近景各1张），活动时间、地点、主题、主办单位要注释明白。 责任股室：人事股 2.学习习近平总书记关于爱国卫生运动的重要指示精神，组织开展爱国卫生运动。 任务要求：以习近平总书记关于开展爱国卫生运动的重要指示精神为指引，落实要求，聚焦卫生设施、文明健康生活方式等重点，有针对性地开展爱国卫生运动。 注：提供2张高清原图（带有会标的远景、近景各1张），活动时间、地点、主题、主办单位要注释明白。 责任股室：办公室 3.开展“守法礼让 文明出行”主题宣传活动，持续开展文明交通志愿服务活动。 任务要求：以讲解、发放宣传资料、摆放《条例》展板等方式开展普法宣传志愿服务活动，开展“骑乘电动车佩戴安全头盔、不闯红灯、不逆向行驶、严禁酒后驾驶”等宣教活动，切实提升电动自行车驾驶人的安全意识和法制意识。 注：提供2张高清原图（远景、近景各1―2张，主题清晰），活动时间、地点、主题、主办单位要注释明白。 责任股室：广电安全股、办公室 4.依托新时代文明实践阵地，以“志愿服务送关爱文明实践树新风”为主题，开展形式多样的文明实践和志愿服务活动。 任务要求：①围绕空巢老人、留守儿童、困境儿童、残疾人等困难群体开展志愿服务关爱行动，图片应能清晰表现出关爱对象，需结合关爱对象实际需求开展关爱行动；②组织开展文明旅游、文明交通、文化文艺等志愿服务活动，活动背景横幅需有具体主题，活动尽量满足10人以上。 注：提供2-4张高清原图（远景、近景各1―2张，主题清晰），活动时间、地点、主题、主办单位要注释明白。 责任股室及单位：公共文化股、文化馆、图书馆 5.认真组织学习《习近平谈治国理政》第四卷，推动党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。 任务要求：①把学习《习近平谈治国理政》第四卷与宣传贯彻党的二十大紧密结合起来，发挥好党组理论中心组示范带头、领学促学作用；②机关党委、各党支部要把《习近平谈治国理政》第四卷学习，纳入学习型机关建设和“三会一课”、主题党日的重要内容，开展形式多样的学习宣传活动。 注：提供2―4张高清原图（远景、近景各1―2张，主题清晰），活动时间、地点、主题、主办单位要注释明白。 责任股室：人事股 6.持续推进移风易俗，开展文明祭祀、拒绝铺张浪费大操大办等宣传教育活动。 任务要求：利用宣传栏、宣传标语、发放宣传材料等方式进行广泛宣传。 注：提供2―4张高清原图（远景、近景各1―2张，主题清晰），活动时间、地点、主题、主办单位要注释明白。 责任股室（人）：人事股（刘恋）、办公室 7.文明单位主动参与文明城市创建，开展志愿服务活动，加强宣传展示。 任务要求：①文明单位可开展广场公园文明劝导、文明健康宣传及文明实践，义务献血、扶老助残等社会公益志愿服务，可围绕理想信念教育、核心价值观培育、思想道德建设等开展爱国主义教育、先进典型学习、传统文化宣传等主题活动；②文明单位要自觉履行单位职责，在单位利用宣传栏、电子显示屏、公益广告等平台，大力开展社会主义核心价值观、“讲文明树新风”公益广告宣传。 注：提供2―4张高清原图（远景、近景各1―2张，主题清晰），活动时间、地点、主题、主办单位要注释明白。 责任股室及单位：办公室、人事股、工会、博物馆、文化馆、图书馆 8.坚持线上线下相结合，开展全民阅读、全民健身活动。 任务要求：①全民阅读活动线下可采用名篇诵读、学习讲座、主题演讲、读书征文、知识竞赛、共读一本书等形式开展活动，线上可采用线上阅读打卡、“全民阅读-书籍线上推荐”活动、阅读线上交流会等形式；②全民健身活动，线下可举办各类运动赛、趣味运动游戏等，线上可采用运动短视频打卡、运动达人选拔、工间操评比等形式。 注：提供2―4张高清原图（远景、近景各1―2张，主题清晰），活动时间、地点、主题、主办单位要注释明白。 责任股室及单位：图书馆、工会 9.进一步推动“席地而坐”城市客厅示范区域创建活动，加大宣传力度，引导市民群众增强环境卫生意识。 任务要求：以公园广场、景区景点、文化设施、场馆等为重点，做好地面路面保洁、绿化绿地保洁、立面屋面保洁等，实现公共区域卫生无死角、水体清澈无垃圾、道路保洁见本色、绿化绿地见景观。 注：提供2―4张高清原图（远景、近景各1―2张，主题清晰），活动时间、地点、主题、主办单位要注释明白。 责任股室：文化和旅游产业股、公共文化股、文化馆、图书馆 说明：以上责任股室（人）及单位须于4月5日前，向办公室上报相关要求图片。联系人：刘张。 五、文明创建工作要求 （一）分工协作，密切配合。文明创建工作内容涉及方方面面，范围广、标准高、时间长，是全局工作的实践与检验。各股室及二级单位要顾全大局，相互协作，密切配合，共同完成好创建各项工作。 （二）对标对表，加快推进。各股室及二级单位要对照责任分工，扎实开展创建活动，做好创建活动文字资料图片的收集整理及上报，围绕实地测评点的标准，查漏补缺，有序推进。 （三）争先创优，确保效果。文明创建是推进社会文明进程的有效手段，我们要以创建全国文明城市和文明先进集体为抓手，争先创优，推动全局各项工作上台阶，确保我局在我县文明城市检查验收时不扣分、得高分。 华容县文化旅游广电局 2023年3月30日 (责任编辑：创卫办) |
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
谈谈您对该文章的看