摘要:2015年控烟工作实施方案汇编8篇,2015年控烟工作计划汇编，创卫资料汇编。为了全面贯彻落实卫生部等四部印发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，努力实现武清市人民医院公共场所全面禁烟目标，根据我院实际情况，特制定本方案。
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医院控烟工作实施方案汇编之一
市人民医院2015年控烟工作实施方案
为了全面贯彻落实卫生部等四部印发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，努力实现武清市人民医院公共场所全面禁烟目标，根据我院实际情况，特制定本方案。 一、目标任务 完成无烟医疗卫生系统创建指标达到《国家卫生城市标准》，顺利通过国家卫生城市达标验收。 二、组织机构 成立控烟领导小组，领导小组下设宣传联络组、科普健康教育组、督查组及工作组。 三、主要任务及分工 （一）领导小组 1、对控烟工作制定计划、方案、措施。 2、领导小组经常对下设各组的工作进行检查，听取汇报，现场考查。 3、对督查组上报人员及时进行批评教育和表扬，并对其进行处罚、奖励等措施。 （二）宣传联络组（ ） 1、设置固定的宣传教育专栏，讲解吸烟的危害及科学戒烟的方法。 2、在会议室、办公室等所有公共场所贴有禁烟标志。 3、发放控烟宣传教育有相关健康资料。 （三）科普健康教育组 1、对院内烟民开展吸烟有害健康科普教育讲座。 2、对烟民戒烟提供科学的戒烟方法等咨询。 （四）督查组（组长：，成员：） 定时、不定时在医院所有公共场所进行检查，对在公共场所吸烟的人员进行劝导、教育，对屡教不改的人员和戒烟人员上报领导小组。 （五）工作组（） 1、设置专门的吸烟区，坚决杜绝在办公室等公共场所内吸烟。 2、发放口香糖等辅助戒烟用品。 武清市人民医院控烟办公室 2015年1月 医院控烟工作实施方案汇编之二
武清市人民医院2014年控烟工作实施方案
一、医院领导重视控烟工作。设有严格的控烟规章制度及有效的管理措施，有专人负责控烟工作。 二、医院办公室、会议室、大厅、楼道内、住院部、门诊等公共场所禁止吸烟。全院任何地方均不设烟具，不向来客敬烟。院内有醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。 三、院领导率先垂范带头不吸烟。创卫领导组织齐抓共管控烟工作。充分利用健康教育课，板报、网络等各种形式，经常开展吸烟有害健康的宣传教育，使不吸烟成为员工的自觉行动。职工控烟知识知效率达100%。 四、每位职工，积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作的有关法规。倡导全民戒烟、禁烟。积极参与社区的控烟活动。 五、创建无烟集体与单位精神文明建设工作结合。 武清市人民医院 二0一四年一月一十七日 医院控烟工作实施方案汇编之三
东营市第二人民医院控烟工作实施方案
一、指导思想 为贯彻落实东营市卫生局《东营市创建无烟医疗卫生系统实施方案》（东卫基妇字[2011]15号）精神和创建文明城市的要求，全面创建无烟医院，营造清洁无烟环境，保护广大群众的健康，积极控制吸烟低龄化趋势，大力开展控烟活动，让广大群众认识到吸烟与被动吸烟对人们带来的痛苦和灾难，从而进一步认识吸烟对健康的危害，提高广大群众的自觉性，保证我院控烟活动取得实效。 二、领导小组 医院成立以刘永祥同志为组长，办公室主任李秀英同志为副组长，各科负责人为成员的控烟活动领导小组，并定期召开领导小组会议，安排布置控烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。 三、控烟的教育宣传 1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。为了提高广大干部职工对吸烟有害健康的认识，首先组织全体职工认真学习上级文件精神、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容，通过学习，提高对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。 2、在醒目位置设立禁烟标识。办健康教育专栏，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。 3、建立单位、家庭、社会三结合的控烟网络，单位要在净化机关环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。首先向家庭成员宣传吸烟的危害，要求家长不当着孩子的面吸烟，及早戒烟，教育孩子不吸烟。单位职工上班期间不吸烟。呼唤社会监督，通过宣传，让更多的人知道医院是控烟场所，共同创造优美舒适环境，关心所有人的健康。 四、控烟禁示性规定 1、严禁干部职工和广大外来人员在医院内任何场所吸烟。 2、严禁工作人员在病房、办公室、会议室、阅览室等公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。 3、要求吸烟的尽早戒烟。 4、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。 5、摆放禁烟标识，不设烟具。 五、控制吸烟奖罚措施 1、严禁在医院任何地方吸烟，若发现吸烟者，通报批评。 2、在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款50元，第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检讨，通报批评。 3、是否吸烟与年度评先评优结合起来，把控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。 4、对于戒烟时间三个月以上并与单位签订协议不再抽烟的干部职工，单位将给予通报表扬。 5、全体职工要告知他人我单位的控烟规定，并要求他人不准在医院内吸烟。 六、明确责任，逐级负责，把控烟工作落到实处。 1、按照“谁主管谁负责”的原则，各组组长负责本组的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责，进行逐级管理，责任到人。 2、医院内设置醒目的禁烟警示标志。 为积极响应上级控烟工作，推动全民控烟，更好的执行本控烟方案，经研究，特设立以下控烟领导机构： 东营市第二人民医院控烟领导机构 控烟领导小组名单如下： 组 长：刘永祥 副组长：李秀英 成 员：李 军 刘华锋 李春花 朱继忠 吕学玲 吴 锋 李金玉 古天津 鲍建洲 刘 敏 杜玉秀 苏保宁 刘云峰 王继锋 王会溪 刘秀梅 陈志军 王 鹏 孙长青 杨焕宏 徐祥坤 李燕丽 王翠香 崔新厂 张希兰 田 华 周栋梁 戒烟医师：杜玉秀 王会溪 陈志军 咨询电话：0546—6881815 控烟小组成员职责分工如下：党委委员刘永祥同志负责全面协调工作，对全院控烟工作进行指导；李秀英主任负责领导日常工作，具体负责各项工作。各科室主任协调好各科室控烟工作。 领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，李秀英兼任办公室主任。在医院控烟小组领导下，严格执行各项控烟制度，院科两级管理；定期召开控烟工作会议；定期组织医务人员培训；定期对科室进行检查及考核，并有详细记录；广做控烟宣传；配合上级完成各项控烟工作。 二O一O年五月二十八日 医院控烟工作实施方案汇编之四
街道社区卫生服务中心控烟工作实施方案
为加强社区卫生服务中心精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟社区卫生服务中心，营造良好的医疗工作环境，按照区卫生局和区爱卫办联合印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。 一、控烟的目的 为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。 二、创建无烟医院目标 1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。 2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。 三、目标人群 （一）干预对象：全院职工。 （二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。 四、实施步骤及办法 （一）准备阶段 (10月-12月) 1、成立医院控烟领导小组。 2、制定创建无烟医院实施方案。 3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。 （二）实施阶段 (12月-2015年10月) 1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长，负责相关科室控烟工作。 2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。 3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作。 4、制定医院控烟措施。 （1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。 （2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。 （3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。 （4）组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进行控烟宣传教育。 （5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。 （6）院区设立户外吸烟区。 （7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的 （8）设立戒烟医生和戒烟电话。 五、评估、总结与表彰 医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。 医院控烟工作实施方案汇编之5
2015医院控烟工作计划实施方案
各科室：为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。 一、组织管理 1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。 2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。 禁烟工作领导小组人员名单： 组 长：陈亚琴 副组长：陈莲萍 成 员：郑秀萍 吴雪仙 郑文志 吕汉国 陈 坚 马陆富 3、总务科、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由总务科、宣传科、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、宣传科负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。 4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。 二、宣传工作： 1、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。 2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。 3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。 4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。 5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。 6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。 7. 6月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。 三、禁烟区域 1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。 2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。 四、禁烟人员 进入医院的所有人员(含医院工作人员)。 五、监督管理措施 1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。 2、各科室负责所属区域内的禁烟工作，发现病人及家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。 保卫科组织保安进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者及家属。全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。 六、惩处措施 1、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，给予扣发50元/次的处罚。 2、各科室所属区域内禁烟区做到无人吸烟、无烟头，对于每月出现二次以上违规者及科室，在院例会上进行通报批判，视情节对违规者给予扣发当月酬金10%-30%的处理。 七、本实施方案由禁烟工作领导小组负责解释，医院现有规定与本方案不一致时，以本方案为准。 仙居县人民医院 医院控烟工作实施方案汇编之6 靖江人民医院控烟工作实施方案 为进一步提高《烟草控制框架公约》履约能力，充分发挥医务人员在控制烟草危害，减少疾病负担方面的积极作用，根据省爱卫办有关烟草控制项目的要求，特制定本方案。 一、预期目标 1.基本掌握医疗卫生机构烟草流行情况，为制定相应的干预措施提供科学依据； 2.通过开展多种形式的干预活动以及无烟医疗卫生单位的建设（无烟医疗卫生机构标准见附件1），为创造完全无烟工作场所和公共场所提供经验； 3.通过试点逐步建立烟草流行监测指标体系和监测网络，进一步提高《烟草控制框架公约》的履约能力。 二、监测样本 表1 2010年靖江市人民医院烟草流行监测样本情况表 试点市、县（市）： 靖江市 地区编码： 6
本次医疗卫生机构烟草流行监测工作内容包括：干预前的无烟环境观察和人群调查以及干预后的无烟环境观察、人群调查和效果评估。 （一）无烟环境观察 通过观察了解样本医疗卫生机构的无烟环境，并采用照片和文字等形式，记录样本医疗卫生机构内烟具、控烟标识的位置和数量、人群吸烟和被动吸烟情况以及样本医疗卫生机构控烟工作情况。 干预前和干预后观察的内容、方法和要求相同。 1.观察场所：医院的门诊候诊区、病房、手术室门口等候区、工作间、走廊、电梯、厕所；医院内的小卖部。对于没有标注吸烟区和无烟区的场所，要求全部观察。如场所划分吸烟区和无烟区，则只观察无烟区内的吸烟状况。 2.观察内容：详见调查问卷《无烟环境观察记录表》。 3.观察时间：每类场所观察3天，每天在固定的时间观察固定的场所，每次观察时间不少于30分钟。每次记录当天观察到的情况，不要对没有观察到的情况采用询问的方式进行了解。 4.拍摄照片：在观察同时需要拍摄照片，照片内容包括该场所的建筑外观、内部情况、场所内禁烟标志、场所内吸烟区标志和所观察到烟头的位置。将所拍摄到的照片进行整理，保留清晰的照片并命名，并将在每个场所拍摄到的照片保存在一个文件夹内。 （二）人群调查 采用随机抽样的方法对我院工作人员进行调查，同时采用拦截调查的方式对来我院就诊或陪同人员进行调查，以了解机构内吸烟和被动吸烟情况以及医务人员提供戒烟服务的能力。 干预前和干预后人群调查的方法、内容和要求相同。 1.工作人员问卷调查：收集医院行政及后勤人员名单（不包括临时聘用人员），我院被采用简单随机抽样方法抽取了210人进行调查。在干预前后分别进行抽样，抽样过程文件需保留并上报。工作人员问卷可在调查员的指导下由被访者自填，调查内容见《医疗卫生机构人员调查表》。 2.医院内成年就诊者拦截调查：采用拦截调查和面对面询问的方式，调查就诊人员20名，其中门诊就诊者10名，住院人员10人。要求年龄在18～80岁，注意年龄和性别比例，即18～39岁和40岁及以上各半，男女各半。调查内容见《拦截调查表》。 四、干预活动 各试点样本单位干预活动需包括控烟政策的制定、场所干预、人群干预、社会动员四个方面。我院应在市疾病预防控制中心的指导下，按照《无烟医疗卫生机构标准（试行）》和《医院控烟手册》开展无烟环境的建设，按本方案的规定记录并上报相关活动内容。 （一）建设无烟医院 医院应在项目执行过程中按照《无烟医疗卫生机构标准（试行）》和表2中的策略，制定各自的干预计划和具体活动内容，开展无烟医院建设活动。 表2 建设无烟医疗卫生机构策略和推荐干预活动内容
医院将结合开展无烟医疗卫生机构建设和世界无烟日活动，通过多种传播媒介（报纸、电视、广播、宣传折页等）进行控烟宣传，在全院营造控烟的支持性环境，开展相关宣传教育活动，在大众媒体上的宣传每季度不少于1次，并做到有效分发宣传折页等传播材料。 （三）控烟能力培训 医院要积极组织并配合开展我市的控烟能力培训，提高卫生工作者、媒体以及其他各部门的控烟工作能力。培训内容包括吸烟和被动吸烟的危害、《烟草控制框架公约》、《全球烟草流行报告》（MPOWER报告）、《无烟医疗卫生机构标准（试行）》等有关控烟工作的相关政策和策略。 （四）建立戒烟门诊，提高戒烟服务能力 医院应积极提供戒烟服务。建立戒烟门诊，以帮助吸烟者戒烟，降低人群尤其是院内人群的吸烟率。 2010年6月28日 医院控烟工作实施方案汇编之7
林州市第二人民医院
关于印发控烟工作方案的通知 各科室： 为加强卫生院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟卫生院，营造良好的医疗工作环境，按照县卫生局印发《关于林州市卫生系统控烟工作方案的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案 一、控烟的目的 为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的控烟模式，推动控烟工作持续开展。 二、创建无烟单位目标 1、医务人员率先戒烟，创造无烟环境，并积极参与社会控烟工作。 2、早日达到《“无烟单位”评估标准》，争创“无烟卫生院”。三、目标人群 （一）干预对象：全院职工。 （二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。 四、实施步骤及办法 （一）准备阶段 (2011年3月-5月) 1、成立控烟领导小组。 2、制定创建无烟卫生院实施方案。 3、召开创建“无烟单位”控烟工作动员会，部署创建工作。 （二）实施阶段 (2011年6月-年10月) 1、建立控烟工作领导小组。由院长组织各科室成立控烟工作小组，院长任组长、副院长任副组长，各科室负责人为成员，各科室负责本科室控烟工作。 2、卫生院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。 3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入卫生院工作计划，并做好控烟工作记录。 （1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。 （2）院内所有的科室内不摆放烟具、烟灰缸。 （3）卫生院职工、病人及家属不得在办公室、病房及楼道内吸烟。 （4）组织控烟宣传教育活动。利用院内电子显示屏、宣传栏、电视等进行控烟宣传教育。 （5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。 （6）院区不设立户外吸烟区。 （7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。 （8）院内小卖部不出售烟草制品。 （9）设立戒烟医生和戒烟电话。 五、评估、总结与表彰 卫生院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。 二0一一年五月二十日 主题词： 卫生 控烟工作 通知 抄 送： 县卫生局、县疾控中心 镇分管领导 汉阴县双河中心卫生院 2011年5月20日印发 医院控烟工作实施方案汇编之8
乡卫生院控烟工作实施方案
根据《WHO烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制定本实施方案。一、 创建无烟医院的目的 为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，同时为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备。 二、 组织机构 （一）成立以 同志为组长， 同志为副组长， 等同志为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。 （二）职责 1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。 2、制定控烟工作计划。 3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准， 4、组织全院控烟工作的实施。 三、 创建目标及目标人群 医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统2011年全面禁烟的总体目标，我院力争在2011年6月底前创建成“无烟单位”。 目标人群为职工、病人、病人家属。 四、实施方案 （一）召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。 （二）召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作 （三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。 五、实施步骤 （一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。 （二）门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员各1名。 （三）修改完善各项规章制度及职责。 （四）对医院职工吸烟状况进行基线调查。 （五）医院控烟措施： 1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。 2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。 3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。 4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。 5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。 6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。 7、开展控烟宣传教育活动。 （1）门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。 （2）印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。 （3）门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。 （4）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。 （5）定期组织开展医务人员控烟培训工作。 （6）自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。 六、重点工作及责任分工 （一）组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。 （二）将控烟工作纳入医院工作计划。 （三）院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。 （四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。 （五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。 （六）建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。组织举办控烟讲座2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。 （七）门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。 2015年2月15日 (责任编辑：创卫办) |
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