摘要:县人力资源和社会保障局创建省级卫生县城工作实施方案和工作总结：1.县人力资源和社会保障局创建省级卫生县城工作实施方案，2.县人力资源和社会保障局2024年创卫工作总结
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县人力资源和社会保障局创建省级卫生县城工作实施方案和工作总结
县人力资源和社会保障局创建省级卫生县城工作实施方案 为贯彻落实县委、县政府关于创建省级卫生县城的部署，根据《国家卫生城市和国家卫生县标准》、《市创建国家卫生城市工作实施方案》、《县创建省级卫生县城工作实施方案》等相关文件要求，进一步改善和优化县城环境，完善县城功能，提升县城首位度，冲刺创建省级卫生县城目标，结合我局实际，制定本局2024年创建省级卫生县城工作实施方案。 一、创卫工作指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实省第十二次党代会部署要求和市委、市政府、县委、县政府关于创卫工作安排，紧紧围绕创建省级卫生县城目标，坚持深入开展爱国卫生运动，在县人社局内部开展环境卫生综合治理，营造干净舒心的工作环境。 二、创卫工作目标 按照“整合资源、统筹安排、分工负责、整体推进”的原则，统一思想认识，认真领会县委、县政府关于创卫会议和文件的精神实质，明确任务，严肃纪律，立足自身职能，充分发挥优势，组织动员我局全体干部职工参与创建省级卫生县城活动，确保各项创建工作有序开展，助推县顺利通过“湖北省卫生县城”考核。 三、创卫工作主要任务 （一）深入开展宣传动员 组织干部职工学习县委、县政府创卫相关文件会议精神和创卫工作的部署，使党员干部充分认识创建省级卫生县城的重大意义，进一步提高思想站位，积极参与创建工作。 （二）广泛开展健康教育 建立健全局机关健康教育组织，采取多种形式，开展内容丰富的健康教育和职业病防治培训，丰富干部职工的健康知识，同时开展无烟科室创建，使健康教育和控烟工作全面达标。 （三）提高公共卫生水平 一是制定卫生环境监督管理规章制度，定期开展卫生治理和评比活动，规范卫生管理；二是健全完善卫生设施，消除卫生死角，做到办公区域环境卫生整洁；三是落实“门前三包”责任制，确保办公楼及周边区域环境整洁，卫生达标；四是结合党员干部下基层活动，组织干部职工下沉灯塔社区，积极参与社区卫生清扫等创卫活动。 （四）做好除“四害”工作 落实相关工作经费，配备除“四害”工作人员和相关设施，定期进行药物消杀，将办公区“四害”密度控制在国家规定要求内，同时定期开展综合环境卫生整治，消除积水、垃圾、厕所 四、创卫工作保障措施 （一）提高认识，加强领导 成立县人社局创建省级卫生县城工作领导小组，杨金群同志任组长，局党组成员任副组长，各股室负责人为成员，办公室负责创卫工作的统筹、协调和调度工作。局属各股室要切实增强责任感，将创卫工作摆到重要位置，积极投入创卫工作，确保创卫活动取得实效。 （二）明确责任，狠抓落实 按照“全县动员、全员参与、属地管理”的原则，坚持上下联动，形成目标明确、措施具体、责任到人的工作体系。抽调精干力量，保障人员和经费，按照县创卫工作方案的要求，抓好工作落实，做到事事有人管，件件有着落。 （三）广泛宣传，积极引导 局机关各部门要深入开展创建省级卫生县城宣传活动，充分利用各种媒介，多形式、多层次、全方位地宣传创建工作，增强干部职工对创建工作的责任感和参与意识，引导和提倡广大居民说文明话、办文明事、做文明人，积极营造创建工作的良好氛围。 （四）强化督办，跟踪问效 局机关办公室每周五开展常态化检查与督办，对创建工作进行定期、不定期检查，加强沟通联系，及时了解、解决创建工作中出现的困难和问题，建立督查通报制度，对完成任务好的给予表彰；没有完成的要严肃问责追责，确保创建省级卫生县城的各项工作落到实处。
县人力资源和社会保障局2024年创卫工作总结
2024年，县人社局创卫工作在县委县政府的正确领导下，在县创卫办、县爱卫办的帮助指导下，切实落实责任，务实举措，为不断改善城乡人居环境，深入推进省级卫生县城创建工作做出了积极贡献，现将人力资源和社会保障局2024年创卫工作总结如下： 一、2024年创卫工作总体情况 2024年，我局精心部署、狠抓落实、积极动员，共下沉灯塔社区23次、组织出动150余人次开展卫生大扫除活动，对灯塔社区背街小巷、房前屋后的堆积物及杂物、社区街道暴露垃圾和各卫生死角进行了清理，人居环境得到有效改善；组织开展机关办公场所的环境卫生大扫除，扎实开展“四害”集中消杀活动，加装灭蝇灯、防蝇帘，检查密封下水管道，更换破损垃圾桶，病媒生物防制工作取得了阶段性胜利。 二、2024年创卫工作具体开展情况 （一）加强组织领导，思想上统一认识。按照创卫目标任务要求，我局结合工作实际和部门职责，加大工作力度，始终把创卫工作纳入日常管理工作之中。在局党组的正确领导下，由办公室统筹安排各项工作的组织实施，明确各股室负责人和局属各二级单位负责人为责任人，层层落实责任，形成了局领导亲自抓，各股室负责人和局属各二级单位负责人具体抓，全体干部职工配合抓的工作格局，使局创卫工作真正落到实处，收到实效，有效地促进了创卫工作的全面开展。 （二）狠抓整治重点，行为上积极主动。对创卫工作短板进行重点整治。一是主动下沉，帮助灯塔社区清运垃圾杂物、清除暴露生活垃圾、建筑垃圾、杂草、打扫卫生死角；对河道及周边环境进行清扫，确保水质和水面洁净；整理背街小巷、生活小区、房前屋后及楼道内存放的各种堆积物和杂物，严格落实好包保责任。二是主动作为，为加强我局环境卫生的整治工作，我局机关和各二级单位按属地管理原则对各自范围内的休息场所、办公场所、污水沟等处的卫生进行清理整治，对草丛、下水道、垃圾收集及转运等重点区域开展重点消杀，对辖区范围内孽生蚊蝇的所有果皮箱、垃圾桶、草地、材木等进行药物喷洒、施用粉剂，采取“五统一”(统一用药时间、统一施药标准、统一杀灭重点、统一组织方法)的方法，积极投放灭鼠毒饵，组织开展灭蝇、灭蟑螂工作，做好病媒生物防制。 （三）加强物资保障，投入上精准有效。加大资金投入，置办卫生设施，为创卫工作提供坚实的物质保障。为食堂加装灭蝇灯、防蝇帘，全面检查下水道密封情况，为18个卫生间加装防蝇帘，及时更换破损垃圾桶，做好重点场所鼠、蝇、蚊、蟑螂“四害”防制设施建设。建成一支精干的保洁队伍，每天对单位的垃圾进行集中清理，确保"垃圾天天清，蚊蝇少滋生"，着力改善办公环境质量。 （四）加强创卫宣传，保证人人参与。加大创卫宣传力度，营造整脏治乱的浓厚氛围，鼓励干部职工从个人做起，保持良好的卫生习惯，维持办公区域的整洁，以优质卫生环境展示单位良好形象。普及卫生知识宣传，利用电子屏、宣传册、QQ群广泛宣传卫生健康知识，树立健康理念，推广卫生健康绿色环保的生活方式，动员广大人民群众积极参与创卫活动，鼓励单位干部职工积极树立卫生文明家风，进一步强化环境意识，引领绿色低碳生活新时尚。 三、2025年创卫工作初步安排 一要提高认识，强化措施。从讲政治的高度，进一步统一思想，深化认识，做到目标不变，措施不软，力度不减，劲头不松，坚定不移地推进创卫工作顺利进行。同时，要认真总结前一阶段工作，查找问题，寻找差距、强化措施，狠抓落实，把创卫工作不断推向深入，确保按期完成整治任务。 二要明确职责，合力推进。要进一步履职尽责，密切配合，相互协作，动员广大干部群众广泛参与，构成强大的工作合力。提升人民群众环境卫生意识，共同推进创卫工作深入开展。 三要抢抓机遇，健全机制。要从群众最关心的地方抓起，从最关键的地方突破，建立长效工作机制，推进创卫工作制度化、常态化，持续改善人居环境，不断提高人民群众的幸福指数。 (责任编辑：创卫办) |
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