摘要: 为促进我局卫生管理，绿化美化环境，养成良好的卫生习惯，创造一个舒适的工作环境，提高职工的预防保健能力和身心健康全力投入地税工作，为创建卫生单位，建卫生城市做出贡献，特制定本制度。
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市卫生局环境卫生管理制度
为促进我局卫生管理，绿化美化环境，养成良好的卫生习惯，创造一个舒适的工作环境，提高职工的预防保健能力和身心健康全力投入地税工作，为创建卫生单位，建卫生城市做出贡献，特制定本制度。 一、办公室要起到积极组织作用，把机关卫生工作列入本单位的重要工作日程。 二、每个职工要养成良好的卫生习惯，讲究公共卫生，要从自身做起，努力改善并保持环境卫生。 三、每天上班前搞好室内和分担的卫生责任区，物品摆放要整齐，卫生器具每日要清洗干净。 四、每周五下午用一小时时间搞环境卫生，卫生做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁，用品整齐。 五、负责公共卫生工作人员，每天对卫生间、公共设施、办公楼内外的环境，要进行彻底清扫。平时发现脏、乱、差、污迹等随时进行清扫，并要经常保持清洁。 六、各种车辆要停放固定位置，摆放要整齐，外来车辆要监督停放。 七、看好机关院（室）内的花草、树木，要及时整理和浇水。 参评内容 （一）各科室及工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔杂物，垃圾，茶叶末不准倒入厕所或洗手池内。保持办公室内外清洁美观，空气清新。 （二）室内办公用品和各种用具摆放整齐有序，布局合理；个人生活用品，不要放在办公室内，需要放置的必须（挂）放整齐；不准在室内和走廊堆放物品；桌椅书柜（内）等物品要放置合理，桌面上要干净整洁。 （三）桌椅、灯具、书柜、玻璃要擦干净，室内凡是能摸到的地方保持无灰尘，当天垃圾要当天清理。 （四）建议各科室和各办公室人员要安排有关人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，公众假日放假前进行全面清扫。各部门要将此项活动形成制度，长期坚持。 四、检查评比 领导小组每月对各部门的所有办公室卫生情况进行一次大检查，每周进行不定期抽查，每月末将评比出卫生较好的前三名部门。 五、奖惩措施 每月的卫生评比结果将列入年底工作考核评先评优的重要条件。并对每月获卫生评比前三名次数最多的部门给予奖励，对全年从未获得卫生评比前三名的部门给予处罚。 六、本制度从印发之日起执行。 二○一一年五月三日 (责任编辑：创卫办) |
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