摘要:创卫爱卫工作制度，创卫办管理制度。包括：创卫办工作人员守则，创卫办学习制度，创卫办会议制度，创卫工作检查落实制度，创卫办机关卫生管理制度。
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关于印发丽水市创卫办有关管理制度的
通 知 各创卫成员单位： 为进一步加强市创卫办的日常管理工作，提高工作效能，确保创卫工作的扎实有序推进并顺利通过省卫复核验收,特制定如下管理制度。请认真执行。 二○○八年十一月十一日
创卫办工作人员守则
一、遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤，因故不能按时上下班者，必须履行请假手续，一天以内由创卫办副主任审批，一天以上报创卫办主任审批，并将请假条备案。 二、工作人员上班期间必须坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗，市创卫办领导将随时对工作人员上班情况进行抽查。在抽查过程中，对无故旷工一天者进行批评教育，一月无故旷工三天以上和一季度累计无故旷工六天以上者退回原单位，并责成按有关规定进行处理。 三、工作人员工作期间，必须衣着整洁，举止文明，及时认真完成工作职责内和领导交办的各项工作任务，不得在上班时间打牌、下棋、玩游戏，从事与工作无关的活动。 四、工作人员要说话文明，举止大方，不得在办公场所大声喧哗，嬉戏打闹。 五、不得借用检查、考评等公务活动之便，向被检查单位索取财物或为个人、亲友谋取私利，杜绝任何与工作和身份不相符的行为。 六、认真对待群众来电、来信、来访、投诉和新闻媒体反映创卫方面的有关问题。接待要热情大方，对反映的问题要做到件件有回音，事事有结果，不得推诿、刁难，听之任之，无所作为。 七、不得在办公计算机上玩游戏、看电影、上网聊天，不得浏览我国法律不允许的网站。 八、不得使用办公电话拨打与工作无关的电话。接拨公务电话，要做到语气温和，谈吐文明，礼貌用语，内容简练。
创卫办学习制度
一、创卫办工作人员必须加强政治学习和业务学习，不断提高个人综合素质。 二、集中学习，主要学习省、市创卫工作文件以及与创卫工作有关的政策、法律、法规、标准。学习时事政治和创卫业务，学习外地创卫工作经验和方法，不断更新观念，丰富知识，提高全体工作人员的业务水平。 三、坚持集中学习和自学相结合。要充分利用办公时间和业余时间安排自学。集中学习由创卫办领导召集统一组织时间学习，原则上每月不少于一次，每次不少于二个小时。学习时做好笔记。 四、坚持学以致用，学用结合，把学到的知识应用于创卫工作实践，以过硬的政治素质和业务能力开展创卫工作，指导创卫工作。 五、集中学习时，创卫办全体工作人员参加，不得无故缺席。
创卫办会议制度
一、主任办公会 （一）主任办公会每月召开一次，工作需要时，随时召开，创卫办主任、副主任、各职能组组长参加。 （二）主任办公会主要讨论研究全局性重要工作；审定创卫办年度、季度和每月工作计划及目标；听取各职能组年度、季度及每月工作落实情况汇报。 （三）主任办公会主要是学习传达上级有关文件和会议精神，检查落实工作进展情况，安排布置近期工作，听取各职能组每月工作汇报和意见、建议。 二、创卫办例会 （一）例会每周五下午召开，全体人员参加。 （二）每周例会与集中学习相结合，传达学习上级有关文件和会议精神，通报创卫工作情况。 （三）会议听取创卫办各同志本周工作汇报、下周工作计划和意见、建议，研究解决工作中存在的问题。 （四）总结本周工作，安排下周工作。 三、会议的几项要求 （一）凡提交会议研究的议题，必须事先准备好汇报材料，提出解决问题的方案、意见和依据。 （二）主任办公会由创卫办主任或副主任召集，创卫办例会由职能组组长召集，并做好开会前的各项准备工作。 （三）要认真做好会议记录，会议决定的事项要坚决贯彻落实，并将落实情况及时报创卫办领导。 （四）参加会议人员必须按时到会，遵守会议纪律，开会期间关闭通讯工具，不得随便离开会场，不得大声喧哗。 创卫工作检查落实制度 一、市创卫办工作人员要按照《浙江省卫生城市考核鉴定和监督管理办法》和《丽水市创建国家卫生城市工作重点项目责任分工》，坚持客观、公正、公开、公平、及时的原则，对市创卫成员单位和各有关单位创卫工作进行检查考评。 二、市创卫办要认真制定年度、季度和每月工作计划。每周要在及时总结本周工作前提下，按工作任务和进度，制定每周具体工作计划，并于周一上午报创卫办主任、副主任。每月工作计划应及时上报市创卫工作组领导和六城联创办公室。 三、市创卫办每周对挂牌整治工作进行督查、抽查，每月进行检查，每季度进行综合考评，并将督查、检查、考评情况及时报市创卫工作组和六城联创办公室，并以简报、通报的方式向社会公示。 四、对创卫工作中的热点、难点问题，创卫办要及时向市创办工作组领导汇报，取得工作组领导的支持，及时解决存在问题，确保各项创卫工作任务得到落实。 五、创卫办要定期对各自工作的进展落实情况进行自查，及时总结经验，查找工作中存在的问题和不足，理清工作思路，采取有力措施，切实抓好落实，不断提高工作的质量和效率，加快创卫工作步伐。
创卫工作责令整改制度
一、市创卫办对有关部门、单位创卫检查、督查中发现的问题，应及时下达责令整改通知书，责令责任单位限期进行整改。对有关部门、单位在规定整改时限内，没有整改或整改不力的，由市创卫办进行通报批评，并作为检查考评的依据。 二、对有关街道、社区、经营单位、门店、个体摊点等存在问题，责成莲都区政府、市直相关部门和单位按有关政策、法律、法规和规定进行监管、整治。需要整改的问题，由相关职能部门联合或单独下达限期整改通知书或停业整改通知书。对在规定整改时限内，拒不整改或整改不力的，由相关部门按有关法律规定进行处罚，并在市新闻媒体曝光，仍不整改或达不到整改要求的，由相关职能部门依照有关法律、法规，坚决予以关闭或取缔。 三、对在创卫工作中，严重干扰行政执法、寻衅滋事的当事人，由公安机关依法进行处理。 四、对已追究责任或依法处罚的人和事，在《创卫简报》和丽水新闻媒体上予以通报。
创卫办机关卫生管理制度
一、为创造舒适、整洁的工作环境，创卫办机关卫生实行每周值班制度，市创卫办工作人员轮流卫生值周，周内安排好卫生值日人员负责机关办公室内全天保洁。 二、各工作人员每天要保持各自办公桌、椅、文件柜、门窗、计算机、传真机、电话等干净卫生，文件摆放整齐，纸篓应每天及时清倒，确保办公室整洁。 三、所有工作人员都要爱护公共环境卫生，做到不随地吐痰，不随意丢弃果皮、纸屑等杂物。 四、下班前，各工作人员要关闭各自办公室电器开关，注意锁好办公室门、窗。 五、对市创卫办环境卫生状况每周进行检查，并做好记录。 更多创卫资料，点击：http://www.cww114.com (责任编辑：创卫办) |
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