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2020年创建全省发展改革委系统“青年文明号”实施方案与工作计划

2020-04-12 11:05 作者:创卫网 来源:创卫网 浏览: 我要评论 (条) 字号:

摘要:2020年市发展改革委创建全省发展改革系统“青年文明号”实施方案与工作计划:一、青年文明号创建指导思想,二、青年文明号创建目标,三、青年文明号创建内容与任务,四、青年文明号创建实施步骤,五、青年文明号创建有关要求。

 
创建全省发展改革系统“青年文明号”实施方案
 
     “青年文明号”是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建“青年文明号”,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展,促进各项工作业绩再上新台阶,结合我委实际,特制定全省发展改革系统“青年文明号”实施方案

一、青年文明号创建指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以“创一流业绩、一流先锋、建一流组织”为目标,以“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号理念为准则,深入开展创建全省发展改革系统“青年文明号”活动,积极展示我委青年干部爱岗敬业、奋发有为、服务群众、奉献社会的良好形象。

二、青年文明号创建目标
(一)工作业绩一流。不断提升委内青年干部整体素质和工作能力,进一步发挥好参谋助手的作用,工作业绩得到领导和同事的充分肯定。
(二)工作作风一流。进一步改进工作作风,自觉践行职业道德规范和青年文明号信用公约,树立忠诚、干净、担当的良好形象。
(三)队伍建设一流。创建成员达到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“五优”标准,青年干部思想素质和工作质量明显提高,有一定数量优秀典型。
(四)内部管理一流。有一套健全规范的管理制度,做到服务标准化、管理科学化、规范化。创建资料齐全,有良好的管理和卫生环境,能较好体现青年文明号管理特点。

三、青年文明号创建内容与任务
(一)政治素质提升计划。一是加强素质教育。创建“青年文明号”,要求青年干部注重个人的政治思想教育,利用“支部主题党日”活动、“三会一课”、“作风建设年”等活动,不断增强青年干部职工转变观念、推陈出新、服务基层的岗位意识。二是加强民主管理。“青年文明号”相关负责人要坚持通过多种方式,大力开展“交心谈心”活动,不断了解青年干部的思想动态,存在的主要困难,帮助青年干部解决困难,同时公开接受青年干部的监督,鼓励青年干部提出各种意见和建议。三是提高服务意识。市发改委凤雏服务团要立足本岗位,做好本职工作,树立主人翁意识,不断提高主动服务意识,在委内形成“比、学、赶、超”的良好氛围,在平凡的岗位上创造一流的工作业绩。
(二)青年志愿服务计划。持续弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神,深入开展志愿服务活动。一是结对帮扶。配合全委谷城县黄山垭驻点贫困村开展结对帮扶活动,积极与贫困户开展一对一帮扶活动,了解帮扶对象需求、制定帮扶计划、研究帮扶措施。二是服务基层。加强与项目单位和企业的联系,积极开展“我为基层送政策”活动,掌握基层经济社会发展一手资料,了解市场主体真实需求。三是深入群众。大力开展“社区共建”活动,落实党员到凤雏社区报到、直接联系服务群众制度,切实为群众办实事,办好事。四是全力创文。配合争创全国文明城市,每个双休上街开展“交通文明引导”志愿服务活动,做文明市民的倡导者、实践者。
(三)工作能力提升计划。良好的业务素质是优质服务的基础和保证,在争创“青年文明号”过程中,要求凤雏服务团的每一位青年干部都要有过硬、娴熟的业务本领。一是岗位练功。每月一次业务学习,每季一次业务考核,每半年一次岗位练功,人人争当岗位能手。二是学习培训。坚持“个人学习为主,集中学习为辅”、“在岗学习为主、学历教育为辅”的长期学习制度,落实“春季培训周”、“周四学习日”等学习品牌,通过学习培训不断提升工作能力。三是提升服务。严格践行服务承诺,从小事做起,深入开展“五个一”(接待每一位群众、盖好每一个印章、打印好每一份文件、服务好每一位项目业主、保持好每一处工作环境)活动,做好笑脸相迎、文明服务、优质高效。
(四)工作作风改进计划。积极参与履职尽责督促检查工作,抓好工作作风改进。一是改进文风言风。根据受众不同,注意“党言党语”“群言群语”的切换和把握,通过全年不懈努力,使文风更接地气,能听懂群众的话,能讲群众喜闻乐见的语言。二是改进调研方式。改变“走马观花”、“蜻蜓点水”式调研,推动调研形式大创新,坚持问题导向思维,通过调研形成有针对性可操作的措施,切实帮助项目单位和基层群众解决实际困难。三是争当发改排头兵。借“青年文明号”创建、“选树先进典型,争当排头兵”、“作风建设年”、“支部主题党日”、“省级文明单位”等活动创建契机,引导广大干部职工逐步改进工作作风,争当发改业务先进典型。
 
四、青年文明号创建实施步骤
(一)动员宣传阶段(2017年7月)。召开动员大会,进行广泛宣传和动员,使服务团青年干部了解争创活动的意义,并大力支持和参与此项活动,拟定创建全省发展改革系统“青年文明号”的方案、目标、计划和措施。
(二)全面创建阶段(2017年8月至10月)。紧密结合发改中心工作,从工作能力、工作作风、工作质量上重点抓好省发展改革系统“青年文明号”的创建工作,对照创建计划进行全面落实。
(三)自查考核阶段(2017年11月)。凤雏服务团内部组成自查小组对创建活动进行自查,通过自查找出不足,并进行整改,实现达标。
(四)总结报送阶段(2017年12月)。总结“青年文明号”创建工作,建立工作台账,报送申报材料,推动凤雏服务团工作进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。
 
五、青年文明号创建有关要求
(一)高度重视,加强领导。开展全省发展改革系统“青年文明号”创建活动是落实全面从严治党、展现发改系统干部良好形象的重要举措。我委高度重视,成立了由党组书记、主任付劲松为组长、党组成员、副主任王小平为副组长,党办、人事、工会、办公室、团委为成员的创建活动领导小组,强化工作部署和组织实施,切实开展好此项活动。
(二)全员参与,共创共建。及时召开动员大会,将创建工作目标、意义和任务传达到广大青年干部,动员青年干部积极参与到创建活动中。同时,把创建活动与各项业务工作同部署、同检查、同考核,以增强干部参与创建活动的自觉性和积极性,推动我委创建活动的深入开展。
(三)统筹安排,整体联动。根据创建活动主要内容,制定年度工作计划,做到有目标、有计划、有安排,保证各项活动措施落实到位。同时,与委机关党组、工会、妇工委等党群组织协调配合,确保创建工作的质量和效率。
(四)总结提高,扩大影响。要及时总结活动的经验,积极挖掘创建活动宣传素材,不断巩固和扩大活动的成果,用活动中涌现的先进典型教育引导广大青年,着力建立文明优质服务的长效机制,保证活动取得明显实效。
 
中共市发展和改革委员会直属机关委员会
2020年4月8日



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